4大学生职业生涯规划与管理确立目标_讲义.ppt

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4大学生职业生涯规划与管理确立目标_讲义

去哪里?——确立目标;确立目标;体验式学习:思想与行为;人伟大是因为目标伟大;哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果是这样的: 3%的人有清晰且长期的目标,25年来他们从未改变过目标,总是都朝着同一个方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。 10%的人有清晰的短期目标,这些人大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是:不断完成预定的短期目标,生活状态步步上升,25年后,他们成为了各行各业不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等。 60%的人目标模糊,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。 剩下的27%,是那些25年来都没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活过的很不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。 调查者因此得出结论: 目标对人生有巨大的导向性作用。;一位企业家指出: 如果你是一个学生,只为分数而学习,那么你也许能够得到好分数。但是,如果你为知识而学,那么你就能够得到更好的分数和更多的知识。 如果你为做生意而努力,那么你可能会赚很多钱。但是,如果你想通过做生意来干一番事业,那么你就有可能不仅赚很多钱,而且会干一番大事业。 如果你只为薪水而工作…… 你有可能只能得到一笔很少的收。但是,如果你是为了你所在公司的前途而工作,那么你不公能够得到可观的收,而且你还能得到自我满足和同事的尊重。你对公司所做的贡献越大,就意味着你个人所得到的回报就会越多”;再问一个问题! 出租车最危险是在什么时候?;目标的十大作用;体验式学习:通过自我SWOT分析选择目标; 1、确定选择目标要考虑的各项因素的权重。 2、为各个目标打分数,最低0分,最高5分。 3、 计算每个目标的总分;如何确立目标;确立目标“三定”原则;三种职业生涯发展路线;一个长远目标应符合五个标准:;有一则西方的寓言故事:;一双漂亮的红皮鞋… …;合适的才是最好的; 在现实生活中,想不通过自我调整,就找到一个“完全适合”自己的职业,几乎是不可能的。每一个学生在寻找完善自我的具体目标时,要握以下四个要点: 兴趣是可以培养的; 性格是可以完善的; 能力是可以提高的; 潜能是可以挖掘的。;职业选择中的十大关系;第一个关系:“热门”VS“冷门”;第二个关系:“有名”VS“无名”;第三个关系:“长期”VS“短期”;第四个关系:“创业”VS“就业”;第五个关系:“封闭”VS“开放”;第六个关系:“国际”VS“国内”;第七个关系:“多学”VS“少学”;第八个关系:“管理”VS“被管理”;第九个关系:“个体性”VS“组织性”;第十个关系:“兴趣”VS“技能”;确立目标常见问题;值得注意的问题;所学的专业与兴趣不一致时怎么办?;体验式学习:飞机就要失事 ;确立目标简易方法;人生终极目标;作业:

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