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3校园文化建设工作经验交流材料(郑州大学)
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突出服务重引导 创新发展谱华章
郑州大学学生管理、校园文化建设工作经验交流材料
郑州大学学生工作部(处)在校党委、行政的领导下,认真贯彻落实中央十六号文件的有关要求,紧紧围绕创建高水平大学的奋斗目标,狠抓落实,以人才培养为中心,以服务于大学生的成长成才为目标,坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的工作理念,以大学生思想政治教育工作为主线,以建设优良校风、学风和提高学生综合素质为抓手,开拓思路、创新方法,在学生管理工作、学籍管理工作和校园文化建设的积极探索中,逐步形成了特色鲜明的工作体系。
紧抓重点、突破难点,学生管理工作上水平
郑州大学学生工作部(处)严格按照中央要求,坚持育人为本、德育为先,把人才培养作为根本任务和各项工作的出发点,积极组织大学生参加社会调查、科技发明等实践活动,积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与创新创业相结合的管理体制,多措并举,成效显著,培养了一大批具有创新意识、创造能力和创业精神的新时代高素质拔尖型人才,学生管理工作成绩斐然。
(一)服务学生,做好学生管理工作前提
1、坚持服务理念贯穿学生管理工作的全过程
在具体工作中,我们恪守以青年学生为本的理念,坚持“三贴近”的方针,把解决思想问题与解决实际问题相结合,通过提供各种切实有效的服务,增强服务的针对性、实效性。从各项制度、各种活动的设计,到实施,我们都紧紧围绕青年学生成长发展需要,整合资源,搭建平台,真正做到了以服务见真情、以服务树形象,进一步增强了学生工作队伍的感染力和凝聚力。
2、坚持服务理念覆盖学生管理工作的全方位
多年来,我们坚持以人为本的科学管理理论,深刻理解党的群众路线本质和内涵,通过各种有效的服务载体,全方位、多角度促进青年学生健康成长、成才。一是切实帮助大学生解决实际问题。在对家庭经济困难学生采取奖、贷、助、勤、补、减等传统形式资助的基础上,我们倡导温馨资助、温馨服务团队建设,从生活、身心、学业、就业、能力提升等方面全方位、全过程帮助家庭经济困难学生成长、成才,创新性地构建了大资助体系。二是密切关注大学生心理健康。我们从树立正确意识、普及基本常识、加强咨询辅导、培养工作队伍入手,深入实施“心理阳光工程”,取得了心理健康教育的良好效果。目前,郑州大学心理健康教育中心在学生工作部(处)具体指导下,对全校学生开展心理健康教育和心理咨询工作。中心现有专兼职人员13人,并设有个体咨询室、团体咨询室、心理测评室,而且在国内高校率先设立了宣泄室、心理情景室、辅导员心灵驿站。
(二)规范管理,健全学生管理工作保障
1、建立、健全学生行为规范
早在2005年,我校就制定了《郑州大学学生管理规定》。2010年11月,我们又根据近几年来在学生管理工作中面临的新形势、遇到的新问题,在充分调研的基础上,修订形成了新的《郑州大学学生管理规定》、《郑州大学学生纪律处分实施细则》、《郑州大学学生申诉处理实施办法》、《郑州大学学生奖励管理规定》、《郑州大学普通本科优秀学生奖学金评选办法》、《郑州大学普通专科生学籍管理规定》等多项规章制度,实现了从规章制度制定和执行各个环节入手,完善学校学生管理工作的各项规章制度。
2、建立、健全学生管理工作规范
多年来,我们始终坚持以打造“四个平台”为抓手,以辅导员队伍建设和全面提升辅导员能力建设为主线,健全学生管理工作规范。从2005年开始,我们就制定并向全体辅导员下发了《郑州大学学生政治辅导员工作日志》和《辅导员工作谈话记录日志》。除此之外,我们还在全校学生辅导员中推行日常工作的“三深入”制度(即深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生活动)和“三会”制度(即年级学生政治学习会、年级学生周例会、年级学生干部会),并以此为推进力形成学生工作规范化操作标准。
3、建立、健全学籍管理工作规范
近年来,我们在学籍管理工作中不断健全制度,强化宣传,抓住关键环节,严格过程管理,努力推进科学化、规范化管理,取得了较好的成绩。第一、严格学籍异动管理。在学生学籍异动的管理上,我们严格执行省教育厅的管理规定,在校生休学、复学、退学、转学都有相应的审批手续。我们实行分级管理责任制,院(系)主管领导负责审核休学、复学、退学申请,审核通过后报学生处批准。第二、严格成绩管理。郑州大学实行学分制学籍管理。学生修满规定各类学分和总学分才能申请毕业。第三、严格毕业管理。郑州大学严把教学质量关,严格毕业资格审核。根据各专业人才培养方案,质量标准,认真组织教学,建立并实施严密的质量监控体系,确保人才培养质量。
(三)育人为本,紧扣学生管理工作目标
1、以学科竞赛为推动,夯实人才培养基础
从2005年起,我们在全校启动以“学习竞赛月”活动为载体,以科技创造和发明为推动力的学风建设行动工程。“学习竞赛月
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