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药业权责体系设计方案
****药业权责体系设计方案 (草案);前言;目录;一、系统篇;1、组织结构与权责体系;岗位体系;董事长;董事长;权责体系的纵向结构;权责体系的横向结构;管理主体;职能名称;2、集权与分权;集权与分权;影响集权与分权的主要因素;决策分析;决策权配置步骤;决策权配置的原则;3、直线与参谋;参谋职权与直线职权;保持直线职权与参谋职权的平衡;4、权责流程图;活动1;术语解释;术语解释;二、方案篇;（一）、****权责体系现状分析;组织现象：领导越俎代庖；中层有职无权；员工无所是从;集中度;（二）、****权责体系设计目的、原则和思路;由于本咨询项目不涉及到****业务流程再造，因此，我们所设计的权责流程建立在****现有流程的基础上！;****新权责体系的长期目标;****权责体系的设计原则;明确目的及目标;（三）、****权责体系方案;1. ****集权与分权设置;****的主要权责结构图;2. ****的直线与参谋设置;****应充分发挥参谋部门和人员的作用以提高决策的质量和速度;3. ****权责流程;3.1 ****战略规划流程;****战略规划流程;****经营计划流程;3.2 ****财务管理流程;****财务管理流程;****财务预算流程;****融资管理流程;****投资管理流程;3.3 ****审计流程;****审计流程;3.4 ****研发管理流程;****研发流程;3.5 ****营销管理流程;****营销战略流程;****营销计划流程;3.6 ****人员管理流程;****招聘流程;****培训流程;****权责体系运作体系
****权责体系实施原则和建议
;1、****权责体系运作体系;岗位体系;2、****权责体系实施原则和建议;****权责体系实施原则;描述;强强联手 创造双赢
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