“浦东新区中医服务体系”项目监管实施方案.pptVIP

《浦东新区中医学科人才项目》监管实施要点;一、工作思路 ;坚持规范化、制度化管理，定期考评奖优劣汰 创造形式多样的学术交流机会 活跃中医药学术思想和氛围 发挥骨干力量在中医药服务和文化宣传的作用 借助中医信息服务平台实行运作管理新模式;二、目标任务 ;1、根据《浦东新区中医服务体系建设方案》和《浦东新区中医学科、人才建设管理实施办法》的要求，组织浦东新区各医疗机构进行“浦东新区中医学科人才项目”申报，并邀请业内专家对申报项目进行论证、遴选，并推荐立项。 2、对已立项的项目建立专门档案，进行档案归类，按类别监督实施。;3、对已启动的项目进行全过程跟踪管理，进行定期和不定期的考核。 4、根据项目进展要求，在项目结束时组织专家评审，进行结题验收。 5、筛选新的项目并向政府推荐立项。 ;三、责任分工;●新区中医药协会： 　　受浦东新区卫生局委托，组织各相关单位进行项目申报，并邀请专家对申报的项目进行论证、遴选，向政府部门推荐立项，并对项目实施全过程进行监督和跟踪管理。 ;●各项目承担单位： 　　负责项目的具体组织实施，严格按照项目合同的规定要求，配合协会监管工作，定期提交各种汇报材料。 ;四、监管方式; 创造多样的学习交流机会;举办丰富多样的主题活动;不定期考核 　　协会根据各项目的进度报告情况，确定项目实施过程的重要节点，并以抽查形式组织专家进行现场监督，形成考核报告。;定期