丽阳乡村级换届工作小结.docVIP

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丽阳乡村级换届工作小结

丽阳乡村级“两委”换届工作总结 我乡村级“两委”换届从2011年9月开始,至2011年12月中旬结束,我们严格按照区委、区政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全乡阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的,选出了村“两委”班子。共选出村党支部委员29人,村委会委员28名。现将“两委”换届工作简要总结如下: 一、主要特点 (一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全乡选民平均参选率达到80%以上,大部分村参选率达到90%以上。 (二)村“两委”换届统筹安排,依次进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,依次进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,换届工作进展顺利,没有出现推倒重来,炒现饭的现象。 (三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全乡共选举产生了57名村“两委”成员,平均年龄42岁,其中高中以上文化程度11人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加,全乡共有7名妇女干部选进了村“两委”班子。 (四)村“两委”交叉任职比例有所提高,干部职数逐步减少。换届后,村两委交叉任职,人数达到4人,比上届增加2人,村干职数比上届减少3人。 (五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。 二、主要做法 这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点: (一)不能忽视任何细节。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选支部选举领导小组和村委选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了存档备查。在准备选举时,我们制作了50个统一格式的票箱,全部红箱黄字,非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和找补义务工的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,以选区为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一选区一个投票箱,一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。在工作中还注意做到二点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,全乡10个村全部杜绝使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。 (二)联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举,我们在10个包村工作组的基础上,抽调30名机关干部担任包村联络员,具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看,这30名包村联络员,真正能够称得上换届选举骨干的也就是10多个人。所以在使用上,我们把这10多个包村联络员骨干进行合理搭配,并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备,逐村分批依次进行换届,以保证质量。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,一鼓作气搞完选举,不少包村联络员早出晚归,经常工作到晚上八九点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报乡换届选举办公室。从我乡的工作实践看,包村联络员在换届选举中,要做到四个注意:一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时,带着意图指导选举,非出问题不可。为此,在进行选举的前一天,我们专门召开联络员会议,明确提出,换届选举我们只看过程,不看结果,决不能

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