关于工伤事故处理汇报.docVIP

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关于工伤事故处理汇报

关于工伤事故处理的意见 胶囊车间: 你车间2006年2月8日发生一起工伤事故,应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请你车间尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。 生产技术部 2006年2月14日 关于工伤事故处理的意见 口服液车间: 你车间2006年2月13日发生一起工伤事故,应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请你车间尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全??故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。 生产技术部 2006年2月14日 工伤事故处理的意见 策划部: 你部门2006年2月23日发生一起工伤事故,应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请你部门尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。 生产技术部 2006年2月24日 关于工伤事故处理的意见 小容量注射剂车间: 你车间2006年3月10日下午3时许,秦淑珍发生一起工伤事故,造成其左手划伤,你车间应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。 生产技术部 2006年3月13日

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