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- 2017-04-22 发布于北京
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小企业员工行为细则120918
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第二级
第三级
第四级
第五级;企业员工行为规范; 没有规矩,不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行为,这是使事业顺利进行的必要保障。
企业员工行为规范就是企业所有员工应该具有的一些共同的行为特点和工作生活习惯。员工行为规范正在企业的发展中,发挥着越来越重要的作用,它可以使公司内部的沟
通和协调更容易实现,可以增强企业内
部的凝聚力,可以提高整个企业的工作
效率及工作质量……;1、忠诚于集团,以企业为家,自觉用企业 文化来约束自己。
2、必须遵守“三心五德”、“四项准则”、 “八不准”的要求:
(1)“三心”:
无私的心、宽广的心、全投入的心。
(2)“五德”:智、信、仁、勇、严。
(3)“四项准则”:
一身正气 大公无私
勤政勤学 吃苦耐劳;(4)“八不准”:;(一) 上下班
1.上班时
(1) 遵守上班时间。有事当面请假,因故晚到或来不及事先请假时,必须用电话请示并获准。
(2) 做好工作前的办公环境
卫生清扫及饮水准备。
(3) 到规定的上班时间立刻
开始工作。;2.工作中
(1)工作要做到有计划、有步骤、迅捷、高效。
(2)接受工作任务要立即行动。
(3)工作中不扯闲话、不脱岗。
(4)短时间离开座位,要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离。
(5)获批准长
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