廉政准则自查汇报[改].docVIP

PAGE 8 PAGE 7 兰州市劳教所贯彻执行 《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠报告 省局纪委： 省厅纪委《关于开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查工作的通知》（甘司纪发[2011]3号）下发后，我所党委高度重视，严格按照《通知》所列检查内容和要求，深入开展了党员领导干部的自查工作，现将自查情况报告如下： 一、自查的基本情况 （一）多举措，强化学习宣传 中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我所按照上级通知精神，结合实际，制定了实施方案，深入开展了《廉政准则》学习宣传，并取得了显著成效。一是结合专项教育活动学习《廉政准则》。我所把学习宣传《廉政准则》与“发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践”、“规范化管理年”、和“深入开展创先争优”等学习教??活动紧密结合，开展讨论，提高认识，促进机关干部职工坚定理想信念、清正廉洁，正确行使权力，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提高干部职工群策群力的能力，有力推动了《廉政准则》的贯彻落实。二是集中安排时间学习《廉政准则》。为了提高学习质量，我们把《廉政准则》列入党委和干部职工学习计划，充分利用每周一下午理论时间集中学习，组织全体人员对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。三是利用影视平台宣传《廉政准则》。充分利用影视平台，结合“三项教育”，我们共安排5部反腐教育片和4部传统教育片，组织干部职工集中观看，加大宣传力度，对党员干部进行宣传教育，拓展宣传《廉政准则》的深度和广度，确保宣传的效果。 （二）抓关键，推进专项治理 我所按照领导干部廉洁自律的规定，特别是对违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等关键点进行了自查。自查发现，领导干部均能严守纪律，自觉遵守规定，并将廉洁自律规定贯穿到实际工作中，认真抓落实，见成效。 一是严格财务管理。我们坚持财务“一支笔”审批，严格落实财政核算、政府采购和反商业贿赂的有关规定，对办公用品、微机耗材等大项开支均按业务科室预算、分管领导审核、集体讨论审批，做到了统购、统配、统管。同时还补充健全了公物购置配备登记册，做到了公物资产底子清、配备明。二是实行所务公开。严格按照《甘肃省行政过错责任追究办法》的各项规定，积极推进所务公开，落实岗位责任。凡行政审批事项均通过所务公开栏对外公布，充分听取干部职工意见，接受监督。同时全面推行党务、所务公开，进一步规范财务管理秩序，严格执行警务用车管理规定，认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，班子成员未出现违反制度的现象。三是落实民主监督。在推荐干部和评选先进中，在充分讨论的基础上，均实行无记名的投票。发扬了民主，尊重了民意。 （三）健制度，细化执行措施 1、健全《廉政准则》相关配套制度情况。为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，我们修订完善了有关工作制度 余份。特别是按照中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合所党风廉政和反腐倡廉工作实际，充实完善了党风廉政建设责任分解、责任追究、述廉考核、监督检查、廉政档案、情况报告、廉洁自律等配套制度。重申了领导干部“五个严禁”，明确了纪检监察干部“五严守、五禁止”和劳教人民警察“六条禁令”，健全了科级干部廉政档案，完善了领导干部情况报告“四项制度”，落实了领导干部重大事项报告登记制度，将“八个严禁”“52个不准”印刷成册，下发给各位领导和每个支部进行细致学习。所8名领导干部向组织汇报了领导干部报告个人重大事项。 2、健全《廉政准则》相关配套措施情况。为将《廉政准则》落实到具体工作中，我们建立了“三抓”措施。一是抓责任。在实际工作中，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为党委和领导干部的共同责任，明确领导班子成员的党风廉政建设职责。所长与分管领导、分管领导与科室负责人、大队领导签定党风廉政建设目标责书，成立以所长为组长的党风廉政工作领导小组，落实“一把手”第一责任人和其他成员“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，同步推进，相得益彰。二是抓任务。所党委及时印发了《2011年党风廉政建设及反腐败工作责任任务分解》、《2011年党风廉政建设工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对全所党风廉政建设责任进行细化分解，明确界定领导班子、主管领导和分管领导的责任及任务，把全年具体工作任务，分解到领导班子成员和科室、大队。各分管领导和科室、大队根据分解的任务，细化责任目标，强化落实措施，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。三是抓考核。依照《建立健全惩治和预