践行“抓早抓小”，强化企业党风廉政建设.docVIP

PAGE  PAGE 6 践行“抓早抓小”，强化企业党风廉政建设 　　摘 要：党风廉政建设，是党保持活力的重要措施。廉政建设工作的好坏直接决定了党的生死，因此强化企业党风廉政建设是十分重要的。在企业中，我们必须正视党风廉政建设存在的问题，及时作出应对的策略，做到“抓早抓小”，把贪污腐败问题扼杀在萌芽中。只有这样才能保持党的纯洁性，才能带领企业走上快速发展的道路。本文分析了企业党风廉政建设的现状、如何践行“抓早抓小”，强化企业党风廉政建设及践行“抓早抓小”，强化企业党风廉政建设的意义。 　　关键词：践行；“抓早抓小”；强化；企业；党风廉政建设 　　党的十八大报告中提到，要坚决打击腐败问题，把党风廉政建设作为党的一项重要政治工作。在实际的践行中，我党也是按照十八大的指导方针进行企业的党风廉政建设，并且???得了一定的成效。[1]但是我们对待贪污腐败问题不能有丝毫的松懈，我们要居安思危，防患于未然，对贪污腐败问题做到早发现，早解决，践行“抓早抓小”的方针，并针对出现的问题，采取针对性的策略。只有这样，企业才能在良好的工作环境中发展自己，同时，也为企业展开廉洁、高效的工作状态打下基础。 　　一、企业党风廉政建设的现状 　　在党重视党风廉政建设这一大背景下，企业的党风廉政建设工作取得了一定了效果，但是依然存在诸多问题，导致一些贪污腐败的小问题没有及时的发现，酿成了大问题，给国家和企业造成了严重的灾难与损失，可以说企业党风廉政建设的形势很不乐观。 　　企业内一些贪污腐败问题不能做到及时发现，导致铸成大错，是国家与企业蒙受巨大经济损失。民间有句谚语：小时偷针，长大偷金。说的是一个人小的时候如果有偷盗的习惯，如果不加制止，长大了会变本加厉，以致铸成大错。其实企业内的贪污腐败问题也是这样，如果一个人最一开始只是贪污了一分钱，如果不加制止，他会继续贪污，且越来越严重，以致走上犯罪的道路。 　　而对于贪污腐败问题不能做到及时发现的原因是多方面引起的，企业相关的领导人员缺乏对企业党风廉政建设的重视，导致企业党风廉政建设薄弱，态度消极，不利于对贪污腐败问题及时发现。对于企业中的反腐工作缺乏相应的监督体制，不利于反腐倡廉工作的有效展开。企业没有及时展开相关腐败问题的教育，且教育内容老旧，教育体制不完善，不利于企业的党风廉政建设。再加上企业缺乏对政策制度的执行力度，对腐败问题姑息纵容，导致很多贪污腐败问题的出现。企业中存在的这些问题都严重影响着“抓早抓小”方针的践行，不利于企业党风廉政建设的强化。 　　二、如何践行“抓早抓小”，强化企业党风廉政建设 　　前面已经提及企业党风廉政建设的现状极其存在的一些问题，企业在对待党风廉政建设这一工作时，要认清问题所在。根据问题，去想解决问题的办法，努力把贪污腐败问题所造成的损失降到最低。这就需要我们必须努力从小抓起，从早抓起，践行“抓早抓小”的方针，强化企业党风廉政建设。[2]那么问题来了，如何践行“抓早抓小”进而强化企业党风廉政建设？这就是下面要探讨的问题。 　　首先，要想践行“抓早抓小”方针，就要强化意识，高度重视企业党风廉政建设。如果相关领导能够高度重视企业党风廉政建设，那么他在治理贪污腐败这一问题上，会有一个积极主动的态度，这就使得他愿意去花费自己的精力在解决这一问题上。所以相关领导要提起对企业党风廉政建设的重视，提高自己的政治敏感度，增强自己的责任感，把抓党风廉政建设放到与企业的生产经营同等重要的地位上，只有这样才能发现问题，及时的解决问题。 　　其次，要想践行“抓早抓小”方针，就要强化监督，建立相关监督机构与监督体制，对腐败问题做到早发现，早解决。我们知道君子慎独，可见，在没人监督的情况下能够做到洁身自好是极其不容易的事，而且没有监督容易滋生腐败，所以强化监督机制是十分必要的。企业要坚持常务公开制度，使企业财务透明化，收入公开化，这样在公开化的环境下人们会做到洁身自好。同时要加强企业内部各部门之间的监督，形成合力，确保反腐倡廉工作的有效展开。 　　再次，要想践行“抓早抓小”方针，就要强化教育，完善教育体制，丰富教育内容，使教育具有针对性、有效性。抓廉重教一直是党风廉政建设的首要任务，可以有效的遏制腐败的滋生。要坚持教育为先预防为主的重要方针，做到对腐败问题防患于未然。在强化教育时，我们可以在教学内容上下功夫，在教育时要突出重点，要深入地展开科学发展观的学习，提高党性修养。要拓宽教育面，不仅要加强对相关领导人员的教育，还要拓展到普通党员及群众家属等等。同时，教育中要列举党的先进事迹与先进个人，让他们在教育中树立良好的榜样，但还要在教育中把贪污腐败问题的严重性讲解清楚，做到防微杜渐。 　　最后，要想践行“抓早抓小”方针，就要强化执行力，创新制度体系，使贪污腐败问题能得到