群体行为4_群体规范内聚力决策.pptVIP

组织行为学;第四章 群体行为 ;4.2 群体动力;勒温（Kurt Lewin），德国心理学家，1938年提出，被称为“场”理论，他运用物理学中的“磁场”概念。 最初只用于研究个体心理，1933年勒温移居美国，研究群体行为，提出了“群体动力（group dynamics）”概念 勒温认为：人的心理、行为决定于内在的需要和周围环境的相互作用。当人的需要未得到满足时，会产生内部力场的张力，而周围环境因素起了导火线的作用。人的行为取决于内冲力场与情境力场的相互作用： B=f(P,E) B（行为） P（内部力场） E（外部力场） ;群体活动的效率多种因素影响;4.2.1 群体的规范与压力;3、功能 群体的维系功能(价值观) 群体行为的评价、标准功能 群体行为的动力功能 群体行为的导向功能 4、群体规范与管理的有效性 形成和制定群体规范是指导和控制群体行为的有力手段;5、群体规范的形成的心理学原因 群体行为的一致性，是在群体成员彼此相互作用的条件下，发生类化的过程，即彼此接近、趋同的过程。 在相互模仿、受到暗示，表现出顺从造成的。在此基础上形成。 美国心理学家谢里夫（M.Sherif）光点移动实验;6、规范分析法 20世纪60年代，美国管理心理学家皮尔尼克（S.Pilnick）认为群体的规范与企业的利益有直接关系，提出了“规范分析法”作为改进群体工作效率的工具： 三项内容 明确规范内容： 制定