小企业安全生产基准化基础细则解读.pptVIP

; 几个重要的概念; 法人是人吗？;法 人:是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。;安全绩效： 根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。;相关方： 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 ;资源： 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。;安全生产标准化： 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 ;2010年4月15日， 国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》 安全生产行业标准， 标准编号为AQ/T9006—2010， 自2010年6月1日起实施。 ;《基本规范》采用了国际通用的 PDCA现代安全管理模式（戴明模式）： 策划(P.Plan)、 实施(D.Do)、 检查(C.Check)、 改进(A.Act)。;《基本规范》是: 全面规范企业安全生产工作的行业标准。 （我国的标准分为：国家标准 、行业标准、地方标准和企业标准四级）。;《基本规范》包括哪些内容？ 《基本规范》共分为范围、规范性引用文件、术语和定义、一般要求、核心要求等五章。在核心要求这一章，对企业安全生产工作的目标、组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面（13个）的内容作了具体规定。 ;范围： 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审； 其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求； 已经制定行业安全生产标准化标准的， 优先适用行业安全生产标准化标准。 ;安全生产标准化评审分为： 一级、二级、三级，一级为最高。;1 目标 企业制定总体和年度安全生产目标； 制定安全生产指标和考核办法。 ;2 组织机构和职责 2.1 组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。;一般生产经营单位： 从业人员超过三百人的， 设置安全生产管理机构， 或者配备专职安全生产管理人员。 从业人员在三百人以下的， 配备专职或者兼职的安全生产管理人员， 或者委托工程技术人员提供安全生产管理服务。 矿山、建筑施工单位， 和危险物品的生产、经营、储存单位， 设置安全生产管理机构， 或者配备专职安全生产管理人员。; ;主要负责人是指: 有限责任公司、股份有限公司的董事长或者总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长（含实际控制人、投资人）等人员。 ; ;生产经营单位主要负责人 在安全工作方面的六项职责： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 ; ; ; ; ;（1）安全生产责任制度； （2）安全生产投入制度； （3）文件和档案管理制度； （4）隐患排查与治理制度； （5）安全教育培训制度； （6）特种作业人员管理制度； （7）设备设施安全管理制度； （8）建设项目安全设施“三同时”管理制度； （9）生产设备设施验收管理制度； （10）生产设备设施报废管理制度；;（11）施工和检维修安全管理制度； （12）危险物品及重大危险源管理制度； （13）作业安全管理制度； （14）相关方及外用工管理制度； （15）职业健康管理制度； （16）防护用品管理制度； （17）应急管理制度； （18）事故管理制度； … …;没有考核的制度是没有约束力的！ (武汉、德邦); ; ; ; ;5 教育培训 5.1 教育培训管理 企业应确定安全教育培训主管部门，制定、实施安全教育培训计划， 建立安全教育培训档案。 ;5.2 安全生产管理人员教育培训 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 ;5.3 操作岗位人员教育培训 新入厂（矿）人员在上岗前必须经