组织行为学第一章节节导论.pptVIP

河北工程大学经济管理学院 任丽丽;;教学提示;案例导入：吸烟的故事;1.该案例对你有何启示？ 2.从组织行为学的角度看，你有何感想？;第一节;组 织;组织存在的条件 （1）人组成的集合 （2）适应于目标的需要 （3）通过专业分工和协调来实现目标;组织冰山图解;;1.3 组织的演变;;;;组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。 人的行为与其心理是密不可分的：心理活动是行为的内在诱因，行为是心理活动的外在表现。应将两者统一起来研究。;个 体;组织与环境动力;4. 组织行为学的学科基础;第二节;1.组织行为学的产生; 20世纪40年代末50年代初， 1949年美国芝加哥大学召开的一次跨学科讨论会上，“行为科学”正式形成。 ?20世纪 60年代中叶之后，行为科学的又一个重要发展方向是组织行为的研究，它的内容主要论述企业性组织内人和群体的行为。 最近20年来，行为科学主要围绕着组织行为的理论的综合，也是围绕着组织行为的一些课题发展的，因而目前比较流行把这个学科称为“OB”。;2.组织行为学的发展; 人力资源学派; 人力资源学派; 人力资源学派; 权变理论; 权变理论; 组织文化研究; 组织文化研究; 组织文化研究; “新组织”的兴起;管理理论的绵延 为组织行为学的 萌芽奠定了基础 ;第三节;1.组织行