拔尖人才成长记.PDFVIP

拔尖人才成长记 说拔尖人才张晓东是一个响亮的品牌，绝非夸张。因为作为 焊接技术创新能手、焊工高级技师，他创造了不少焊接技术品牌。 2013 年 4 月，张晓东成功入选宝山区第七批拔尖人才。 “拔尖人才”之誉让张晓东更加名声鹊起，加大了他个人品 牌的影响。2013 年至 2014 年，中冶宝钢技术因张晓东的品牌力 量成功开拓了几个“第一次”项目。 2013 年 4 月，宝钢 1880 热轧加热炉 5 米产线改造，需要增 设余热回收锅炉 2 台。由于锅炉安装属于特种设备，焊接要求不 同于一般设备要求，当时中冶宝钢技术尚未具备锅炉安装资质。 第三分公司以张晓东的技术品牌参与竞标，没想到这个品牌力量 竟然盖过几家持有特种设备安装资质的单位，顺利中标了 2 台余 热锅炉安装改造项目。9 月，由张晓东全程负责的余热锅炉安装 工程经过 2 个月实施顺利完成，并通过上海市特种设备安装监督 机构检验合格。10 月，中冶宝钢技术因该项目验收合格，顺利 取得上海市特种设备锅炉安装二级资质。 随之 2050 热轧加热炉改造同样增设 2 台余热回收锅炉安装。 这一次业主主动找上门，要求由第三分公司负责施工，理由是他 们信得过张晓东的技术品牌。果然，第二次锅炉安装比第一次更 加完美。之后 1580 热轧高压除磷管技改，第三分公司同样以张 晓东的品牌拿到了项目施工权。2014 年元月，宝钢 5RH 真空系 统技改招标，百余吨钢结构焊接与汽包、冷凝器、真空泵安装焊 接量约占总工程 50%。张晓东的品牌再次为项目中标成功起了关 键的推助力。最终，中冶宝钢技术以多项突破成功完成了 5RH 真 空系统改造…… 如今，张晓东的品牌影响越来越大，但大多数人们并不知道， 焊接其实并不是张晓东最初的工作。他之所以能够取得今天的成 就，完全是凭他执着的勤奋和钻研的韧劲一步一步成长起来的。 焊接创新能手张晓东 1987 年参加工作时，分配工种为起重 工。但他个人更喜欢焊接作业，抽空就拿起焊把练习几下，于是 引起焊工师傅及作业长的关注，老师傅问他是否愿意改换焊工， 张晓东一口答应。作业长见他确实是个焊接人才，就帮他改换了 工种。就这样，张晓东更加勤奋练习各种焊接基本功。他的专业 技能很快超过了他人，更比他人提前取得了专业技能等级证书， 为他后来研发创造奠定了有力的理论基础和实践支撑。 90 年代，高炉炉壁频繁开裂引发张晓东研究思维，他探寻 炉壁材质及开裂原因，成功研究出高炉炉壁在线修复工艺。这项 研究成为张晓东开启技术创新大门的一把钥匙。从此，他一发不 可收，先后研究出球磨铸铁大型变速箱焊接工艺、高炉 TRT 煤气 管道带压焊接技术等。张晓东的能力和才智显露出来了，多次被 评为技术能手、创新能手、双文明建设标兵等荣誉称号。 新世纪，炼钢厂 RH 精炼浸渍管修复频率高而效率不高的问 题再次激发了他的灵感，通过 3 年反复研究试验，他研发了一台 半自动环形焊割设备，解决了浸渍管修复效率低的难题，该设备 同时获得国家专利。针对转炉三点球面螺栓频繁滑牙问题，张晓 东研究匹配型号相同的铜套焊接工艺，取代螺栓成功解决了问 题。还 为渣处理滚筒托圈高强度中碳调质钢研发了专属的高频高 温修复技术，提高了修复质量。 通过对转炉轴耳与转炉托圈在线焊接不成功的难题进行深 度剖析，张晓东研发了 220 毫米超厚板材焊接工艺及焊接过程防 变形与层状撕裂的应急处理技术，攻克了 300 吨转炉轴耳与转炉 托圈在线焊接的难题，填补了国内最大转炉轴耳及转炉托圈在线 焊接两项空白。同时，他还研发了铝热焊接工艺与强磁干扰下的 结构焊接工艺等技术…… 台上一分钟台下十年功，十八般技艺都是苦练的结果，张晓 东成功了，他的成长和他的品牌是他韧性的坚持和勤奋的研发决 定的。他的智慧将他个人品牌推向社会的同时推出了企业品牌。 这里有群娘子兵 在“中冶重机”这个大家庭里，备件离线修复是这个家庭成 员之一。如今备件修复经过