- 1、本文档共110页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第五讲 商务数据分析方法-(非参数检验)
第五讲 商务数据分析方法 --非参数检验;案例:为了检验两个小组工人的生产效率是否具有显著性差异,从两个组中随机抽取20名工人,其每天的生产量和组别见下表:; 为什么用非参数方法? ; 为什么用非参数方法? ; 非参数检验的优点和缺点:;理论上,每一种经典检验都有一种或几种对应的非参数检验。现实当中非参数统计方法主要适用于以下几种情况:
未知分布型,或样本数太少(n?6)而使得分布状况尚未显示出来
非参数性,只能以严重程度、优劣等级、效果大小、名次先后以及综合判断等方式记录其符号或等级(定序数据)
分布明显偏态
组内个别随机变量偏离过大。;SPSS中的参数检验和非参数检验方法;一、引 言;(一)参数检验的MEANS 过程
功能:分组计算、比较指定变量的描述统计量。包括均值、标准差、总和、观测数、方差等等,还可以给出方差分析表和线性检验结果。
Analyze-> Compare Means->Means
Dependent List:因变量(分析变量,一般为定距或定序变量)
Independent List:自变量(分组变量,为分类变量,注意可分层)
选项:统计量选择项,对第一层每个控制变量的分析(方差分析和线性度检验)
例子:身高数据(不同性别、不同年龄); 银行数据(不同性别职工的收入、不同工种的收入、不同性别和工种的收入)
选择项:发育阶段相同年龄的男孩和女孩是否身高有所不同?是否身高随年龄的增长呈线性关系;(二)单一样本的T检验
概念:检验单个变量的均值是否与给定的常数(指定的检验值)之间是否存在显著差异。如:研究人员可能想知道一组学生的IQ平均分与100分的差异。要求样本来自正态分布总体。
菜单: Analyze -> Compare Means-> One-Samples T test
Test Variable(s):要求平均值的变量(一般是定距变量)
Test Value:常数
零假设H0:样本均值Mean=常数(检验值);
结果中比较有用的值:Mean和Sig显著性概率值
例子 :身高数据
某大学某班身高的标准值为170.0厘米 ,试问该班32名同学的身高是否正常?即与170厘米是否有显著性差异?
银行的平均工资是否是$30,000。
;(三)独立样本的T检验
要求:a. 被比较的两组样本彼此独立, 没有配对关系 b. 两组样本均来自正态总体 c. 均值是对于检验有意义的描述统计量
菜单: Analyze -> Compare Means-> Independent Samples T test
Test Variable(s):要求平均值的变量(一般是定距或定序变量)
Grouping Variable :分组变量(只能分成两组)
结果中比较有用的值:方差齐次性检验F的Sig和方差相等或不相等的Sig( Sig为显著性概率值)
例子:两种方法的激励效果是否有所不同?
;(四)配对样本T检验
要求:a. 被比较的两组样本有配对关系 b.两组样本均来自正态总体 c.均值是对于检验有意义的描述统计量。
配对样本T检验实际上是先求出每对观测值之差值,对差值变量求平均。检验配对变量均值之间差异是否显著。实质是检验差值变量的均值与0之间差异的显著性。
菜单: Analyze -> Compare Means-> Paired Samples T test(注意数据结构,即前后在一个观测量中)Paired Variables:配对两变量
结果中比较有用的值:差值变量的均值Mean和Sig显著性概率值
例子:销售管理前后业绩比较
某公司对销售人员推行一项管理措施,分别测定每个销售员前后的业绩,得到下表的资料,能否认为该项管理措施引起销售人员的业绩发生了显著变化?;(五)单因素方差分析
One-Way ANOVA过程要求:
因(分析)变量属于正态分布总体,若因(分析)变量的分布明显的是非正态,应该用非参数分析过程。
对被观测对象的实验不是随机分组的,而是进行的重复测量形成几个彼此不独立的变量,应该用Repeated Measure菜单项,进行重复测量方差分析,条件满足时,还可以进行趋势分析。
菜单:Analyze->Compare Means->One-Way ANOVA
Dependent List:weight
Factor:age
结果只有方差分析表
结果中比较有用的值:Sig显著性概率值。
例子:两种方法的激励效果是否有显著性差异; 卡方检验适用于次数分布的检验,比如次数分布是否与某种理想的分布一致,或者不同样本同类测量次数分布是否一致。对于前者,先要确定一个理想的次数分布比例,然后将观测的某一次数分布与其比较,确定二者的差异性,并用X2来反映。 X2 越小 ,
您可能关注的文档
- 第五章_建筑工程预算的编制与审查.ppt
- 八年级物理上册_第三章《物态变化》第3节《汽化和液化》课件_(新版)新人教版精品中学ppt课件.ppt
- 第五章人力资源与工薪循环审计.ppt
- 八年级生物上学期月考试卷.doc
- 八年级物理下册 9.3 大气压强习题1 (新版)新人教版.doc
- 八年级生物必考知识点导学内容.doc
- 第五章__广告创意.ppt
- 八年级生物下册 第22章 第3节 植物的主要类群同步训练(含解析)(新版)北师大版.doc
- 八年级生物下册识图题.doc
- 八年级生物第15章.doc
- 基底动脉型偏头痛病人的护理.pptx
- 水利工程施工进度管理.pptx
- 2024年直播销售员(五级)职业鉴定(重点)备考试题库资料300题(附答案).pdf
- 2024年物业行业职业技能竞赛(保洁员赛项)考试题库资料(含答案).pdf
- 自考本科《工作分析(06092)》重点考试复习题库资料(含答案).pdf
- 2024年民用航空电信人员执照(通信专业)理论考试题库资料-上(公共知识部分).pdf
- 2024年政府专职消防员(三级)职业鉴定考试题库(附答案).docx
- 2024年一建《管理》考前强化知识点练习题库200题(含答案).docx
- 2024年水域救援技能竞赛理论考试题库资料及答案.pdf
- 2024年变电二次安装工(初级)职业鉴定理论考试题库及答案.docx
文档评论(0)