2014年度市级文明单位自查汇报.docVIP

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  • 2017-04-23 发布于北京
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2014年度市级文明单位自查汇报

PAGE  PAGE 6 汶上县妇幼保健院 市级文明单位自查报告 济宁市文明委: 一年来,在县委县政府的领导下,汶上县妇幼保健院认真贯彻十八大精神,认真践行党的群众路线教育实践活动,把精神文明建设和医院医疗业务及行业作风建设紧密结合起来,以“牢记党的宗旨、坚持群众路线、转变工作作风、服务百姓健康”为主线,全面推动医院改革和发展,三个文明建设取得显著成效。 现就市级文明单位自查报告总结如下: 一、加强创建组织领导,健全完善监督机制 为了切实做好文明单位的创建工作,医院把争创文明单位作为“一把手工程”,列入议事日程,实行了“一岗两责”,建立了“一把手两手抓”,班子成员分工抓,党政工团齐抓共管的网络组织领导体系。院总支、院委会年初召开会议,进行规划、部署和安排,成立了创建工作领导小组和创建办公室,专人负责具体工作,每季度召开班子会专题研究精神文明创建工作,活动小组办公室定期不定期召开工作联系会和督查,制定精神文明建设工作计划,使创建工作有目标、有规划、有措施、有具体内容,责任到人,努力做到认识到位、思想到位、组织到位、措施到位,保证了创建工作的全面开展。各科室、各支部及工会、共青团、妇联分块包干,并与医院各项业务工作密切协作,以创建促业务发展,以质量促创建内涵,形成了一级抓一级、一级带一级、齐抓共管、相互促进、共同提高的良好工作机制。 二、紧抓创建活动主题,做好优质服务

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