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店总经理 任职要求 学 历 大专及以上学历。 工作经验 在零售行业工作5年以上，在本公司分别担任两个以上的副总岗位。 基本技能 熟练操作办公软件，有一定的公文写作能力； 具备良好的语言组织能力及表达能力； 具有良好的逻辑分析和判断能力。 业务技能 熟悉与零售相关的法律法规； 熟悉公司的业务流程、规章制度、营运标准； 了解店面的规划标准，熟悉店面视觉形象及门店VI识别系统标准，能按照商品的销售情况、陈列原则和店面规划标准； 具备一定的财务知识，了解损益表的组成及其含义，了解财务指标和关键业务指标的控制点，具有制定预算和组织达成预算的能力； 具备营销促销的组织能力，了解零售商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略； 了解商场的设备配置要求。 管理能力： 具有良好的领导力和团队建设能力； 具有良好的目标管理能力和计划控制能力； 具有良好的执行力和创新能力。 岗位职责 计划与预算 负责门店预算的编制和达成。 负责门店关键业务指标的达成。 制定门店的整体工作计划。 业 务 负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度。 门店形象：确保门店的商品布局符合布局原则，确保门店的商品陈列符合陈列标准，确保门店的标识使用符合公司VI识别系统的标准。 社区、政府关系：发展并维护门店与周边社区