安全生产的管理知识点讲座.pptVIP

安全生产管理知识讲　座;动能、势能、电能、热能、 焓能、化学能、光能、核能;软 件;安全生产管理知识; 安全管理对策措施（软件）通过一系列管理手段将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来，保证企业生产经营活动全过程的安全，使已有的硬件在制度上、组织上、管理上得到保障。; 在某些缺乏安全技术对策措施（硬件）的情况下，为了保证生产经营活动的正常进行，必须增强安全管理对策措施（软件）加以弥补。; 安全管理对策措施对于所有生产经营单位都是企业管理的重要组成部分，是保证安全生产的必不可少的措施。; 两个典型;既然不可少……;软 件;动能、势能、电能、热能、 焓能、化学能、光能、核能;1、建立各项安全管理制度 2、安全管理机构和人员 3、培训、教育与考核 4、安全投入与安全设施 5、安全生产的过程控制与管理 6、安全生产监督与检查;1、建立各项安全管理制度 A 2、安全管理机构和人员 3、培训、教育与考核 4、安全投入与安全设施 5、安全生产的过程控制与管理 6、安全生产监督与检查;1、建立各项安全管理制度 1.1、建立健全安全生产责任制度 a.生产经营单位各项安全管理制度的核心。 b.从制度上落实“安全生产，人人有责。” c.谁主管，谁负责。调动人的积极性。;1、建立各项安全管理制度 1.1、建立健全安全生产责任制度 1.2、制定各项安全生产规章制度和操作规程 约束人的行为（人的办事程序、人的操作） 约束物的状态（设备和材料、生产环境）;1、建立各项安全管理制度 B 2、安全管理机构和人员 3、培训、教育与考核 4、安全投入与安全设施 5、安全生产的过程控制与管理 6、安全生产监督与检查;1.2、制定各项安全生产规章制度和操作规程 安全管理制度和操作规程是防止和控制设备、物质、环境不安全状态和人的不安全行为的必要保证。根据企业自身特点，制订具体的管理制度和操作规程。一般包括以下内容：;1.2.1 规范人的安全管理的制度：安全教育制度、职业病防治及健康检查制度、反违章管理制度、事故事件分析调查处理制度、职业病报告处???制度、安全生产交接班制度、安全生产巡回检查制度、安全活动日制度、新改扩项目“三同时”制度、动火作业管理制度、女工劳动保护制度、安全生产奖惩制度等。 ;1.2.2 规范专业技术的安全管理制度：工艺技术安全生产规程、各岗位安全操作规程、各主要设备安全操作规程、检修操作规程、开停车操作规程等。;1.2.3 规范设备与物的安全管理制度：设备保养维护检修制度、设备缺陷管理制度、特种设备管理制度、绝缘工具管理制度、危险化学品管理制度、锅炉压力容器管理制度、起重机械管理制度、危险设备管理制度、安全防护设施管理制度、手持电动工具管理制度、计量与检测设备管理制度等。;1.2.4 规范生产环境的安全管理制度：作业场所安全管理制度、防暑降温、防寒保暖管理制度等。;1、建立各项安全管理制度 2、安全管理机构和人员 3、培训、教育与考核 4、安全投入与安全设施 5、安全生产的过程控制与管理 6、安全生产监督与检查;2、安全管理机构和人员 2.1 安全管理机构和人员的配置 2.2 安全管理机构的主要职责和任务; 安全管理机构的主要职责和任务 １、开展安全生产管理与监督工作； ２、负责新员工的厂级教育和普通员工的安全教育培训、考核； ３、制订本单位安全管理制度和安全技术规程，编制安全计划。 ４、组织安全大检查； ５、参加新改扩的三同时审查及验收；（~） ６、特种设备检查和验收； ７、负责安全评价、救援预案； ８、现场安全检查； ９、事故调查、处理和工伤认定； 10、劳保用品和保健品 11、安全问题协调； 12、安全评比； 13、安全设备的维护、保养和管理； 14、联合工会参与安全生产管理； 15、安全文化、安全档案。;1、建立各项安全管理制度 2、安全管理机构和人员 3、培训、教育与考核 4、安全投入与安全设施 5、安全生产的过程控制与管理 6、安全生产监督与检查;3、培训、教育与考核 3.1 安全培训和教育的4个层面 单位主要负责人；安全管理人员；从业人员；特种作业人员 3.2 安全教育的3种方式 入厂教育（厂级、车间级、班组级）；日常教育；特殊教育 3.3 安全培训的2级考核 厂级主管人员（由上级组织进行）；职工（由车间组织进行） 3.4 安全作业证的1站式管理 发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员（特种作业人员亦不例外）;1、建立各项安全管理制度 2、安全管理机构和人员 3、培训、教育与考核 4、安全投入与安全设施 5、安全生产的过程控制与管理