工作重在尽职_2011.09.18.pptVIP

工作重在尽职; 工作不仅是我们谋生的基本方式，更是我们实现个人价值的重要手段。《工作重在尽职》(作者华阳)提出“尽职”的概念，告诉我们每个人，最容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒 绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。《工作重在尽职》告诉我们怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好，每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功。;我们的目标：帮助员工提高尽职的工作态度 ;第一篇 尽职才是硬道理 第二篇 尽职靠实干，远离浮躁少抱怨 第三篇 尽职需要“五颗心” 第四篇 尽职要到位，把握五准则 第五篇 工作要尽职，一切早落实 第六篇 找对方法来尽职，工作再也无难事 第七篇 尽职过程重要，尽职结果更重要 第八篇 尽职需要知识，适时给自己充电 ;第一篇 尽职才是硬道理 用尽职敲开成功的大门 优秀人士的秘诀：尽职 尽职是展现才干的最佳方式 尽职尽到位，效益增一 尽职不到位，效果差百倍 行动差一寸，结果差一丈 失职的巨大危害 跳槽的成本知多少;第二篇 尽职靠实干，远离浮躁少抱怨 三分天分，七分实干 不能身在曹营心在汉 别让“想当然”误事 做事不贪大，做人不计小 学历不等于能力 服从就是第一执行力 让积累的经验化为工作的动力 尽职最大的敌人是浮躁 缺少机会是借口 浮躁人士的通病：眼高手低，有才无实 不要抱怨，即使有一千个抱怨的理由;第三篇 尽职需要“五颗心” 第一颗心：责任心 第二颗心：忠诚心 第三颗心：敬业心 第四颗心：诚信心 第五颗心：感恩心 ;第四篇 尽职要到位，把握五准则 准则一：马上去做 准则二：不打无准备之仗，不享无总结之功 准则三：规范的重要性 准则四：写下来，问清楚，说明白 准则五：工作一定要透彻 ;第五篇 工作要尽职，一切早落实 尽职第一步：落实 把落实放在行动上 落实职责要从实际出发 按流程办事才是落实的捷径 将制度转化为你的行动力 有效沟通让落实得到保证 落实，没有任何借口 顺利落实的N个条件 ;第六篇 找对方法来尽职，工作再也无难事 找对方法，才能保证质量 尽职就是不断重复正确的方法 尽职＝肯干＋实干＋巧干 分清轻重缓急，尽职不费力 打破思维定式，实现卓越尽职 “二八法则”帮你进行时间管理 专注于你所做的事情 不要忽视同事的建议 团队的能量就是你的能量;第七篇 尽职过程重要，尽职结果更重要 功劳重于苦劳，结果重于过程 完成任务不一定代表尽到职 尽职靠结果，而不是靠理由 结果心态：不是“想要”，而是“一定要” “错误”的另一张面孔;第八篇 尽职需要知识，适时给自己充电 磨炼专业技能，成就完美尽职 学习应该是人生的一种享受 充电，让你无可替代 通过学习赢得新机会 学习不嫌晚 养成终生学习的好习惯 不断积累，做职场上的强者; 最后以一个故事来结束今天的内容:一位农夫从市场上买回两只母鸡。一只母鸡长着光滑洁白的羽毛，走起路来雄赳赳气昂昂，非常神气，每天在农夫的家里大声歌唱，洋洋自得。而另一只母鸡又瘦又小，羽毛枯萎干涩，暗淡稀疏。它总是不声不响地，静静地呆在鸡棚里。农夫喜欢第一只母鸡，觉得她肯定能多产蛋，于是提高了它的待遇，每天喂它好粮食，却忽视了第二只母鸡。 过了一段时间，农夫发现第一只母鸡每天只唱歌，一只蛋也不下。而默默无闻的第二只母鸡却非常勤劳，每天都下一个鸡蛋。由此农夫改变了对待两只母鸡的态度，他提高了第二只母鸡的待遇，每天喂给它好粮食。而对于只会唱歌的那只母鸡，农夫用它招待了一位尊贵的客人。 在竞争激烈的职场中，大家如八仙过海，各有特长，各显神通。每个人都希望自己的才干能够发挥出来，自己的能力能够得到领导和同事的认可。 这不仅能让自己获得加薪、升迁的机会，而且也是对自己价值的认可和树立自信的源泉。闻道有先后，术业有专攻。具有不同的教育、专业背景和不同的个体，都有着自己独特的优势。