企业双拥工作总结.docVIP

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企业双拥工作总结

PAGE9 / NUMPAGES9 企业双拥工作总结 篇一:建设公司2013年双拥工作总结 建设公司2013年度双拥工作总结 今年以来,在县委县政府及县双拥办的领导下,建设公司认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神,结合公司工作实际,积极开展拥军优属、拥政爱民工作,取得了较好成绩。现将工作完成情况总结如下: 一、主要做法及成效 (一)筹划先行,工作机构健全,措施具体可行 年初以来,公司党委坚持把双拥工作作为工作的重点来抓。成立了以党委书记为组长,党委副书记及公司各部室负责人组成的双拥工作小组,由公司党群部承担具体事务性工作,指定专人负责。坚持把双拥工作摆上议事日程,与公司日常工作同部署、同计划、同实施、同考核,在制定公司的工作要点时,把双拥工作纳入年度工作目标,分解到各部室、各子公司,并与年终考核挂钩。根据县双拥工作要点,制定了双拥工作实施方案,明确工作责任和制度措施,努力做到“三个确保”,即无论业务工作再忙,也要确保双拥工作时间;无论办公经费再紧张,也要确保双拥活动经费;无论领导工作再繁忙,也要确保亲自过问和参加双拥活动,努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。 (二)积极引导,针对性教育落实,舆论宣传持续深入 一方面,着力从学习、参观、体验等三个方面入手,对干部职工进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会,组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、《党章》、人民防空法等知识;组织干部职工观看以革命题材为主题的电 影,适时开展观后感和心得交流活动;利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养,借用简讯、宣传栏等,宣传双拥工作先进做法和典型事迹。 (三)注重实效,政策落实到位,服务保障有力 八一期间公司领导亲自走访、慰问公司系统内的转业退伍军人和军转干部,组织召开军转干部座谈会,了解情况,听取意见与建议,努力为转业、退伍军人营造一个良好的工作环境。在八一建军节期间,公司党政领导还走访慰问了武警崇明中队和消防中队,并为他们送上了慰问金,增强了警民间的关系。 二、存在的不足 双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作,一年来,虽然我们做了大量的工作和努力,取得了一些成绩,但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是公司本身经营工作任务繁重,不同程度影响到双拥工作的开展;二是与地方部队的接触和交流还不够深入,对部队的支持和贡献仍然不够。 三、 下步工作打算 (一)加强组织领导,确保双拥工作有序推进 各部室、各子公司要高度重视双拥工作,把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施,深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求,查找薄弱环节,制定整改措施,认真解决军民普遍关注的实际问题,全面深入地推??各项任务的落实。 (二)加强双拥和国防教育宣传,营造浓厚的氛围 利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养,借用新闻媒体和网络媒体,宣传双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动,增强感性认识。 (三)创新载体,积极开展拥军活动 积极组织和参与军警民共建活动,力所能及的为驻军部队办实事办好事。主动协调,争取多走访慰问驻崇武警部队,促进军地间的互动。重点帮扶困难优抚对象。 (四)落实各项优抚安置政策 积极配合完成退伍转业安置任务,适时召开军转干部座谈会,走访慰问本公司转业退伍军人,主动解决退伍转业军人的实际困难,加强军转干部的培训,大胆使用和提拔军转干部、退伍军人,努力为军转干部、退伍军人营造良好的工作环境。 上海建设股份有限公司 2013年8月 篇二:局2014年双拥工作总结 按照县双拥工作要求,分局立足公路行业特点和自身工作优势,结合公路工作实际,深入组织开展双拥活动。 一、领导重视,机制健全,形成齐抓共管“双拥”工作新格局 为广泛持久地开展拥军优属工作,巩固军民团结,我局成立了双拥工作领导小组,由主要领导担任组长,领导小组下设办公室,有专人负责具体工作事宜。多年来,分局把双拥工作列入党总支的重要议事日程,年初及时制定年度双拥工作计划,及时修订《分局双拥工作制度》、《分局双拥办公室制度》等制度,落实活动经费,将双拥工作作为机关内部年终目标考核之一;根据工作任务和形势特点,做到了年初有计划,半年有小结,年终有总结;按要求积极参加双拥工作会议,并及时向双拥办上报双拥工作信息。 二、强化宣传,营造氛围,开展形式多样的国防教育活动 我局结合今年工作实际,开展了形式多样、丰富多彩的国防宣传教育活动,使国防教育深入人心,一是我局以纪念馆、烈士陵园等为基地,在今年的清明节、五四青年节、八一建军节、国庆节等节日到环碧公园烈士纪念碑、汤池新四军纪念馆开展

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