2014面試热点与解析：年轻人向往体制内.docVIP

HYPERLINK /www.huatu.com HYPERLINK /HYPERLINK /a/guojia/国家公务员| HYPERLINK /事业单位 | HYPERLINK /村官 | HYPERLINK /选调生 | HYPERLINK /教师招聘 | HYPERLINK /银行招聘 | HYPERLINK /信用社 | HYPERLINK /xzgwy/乡镇公务员| HYPERLINK /a/gwy/各省公务员| HYPERLINK /政法干警 | HYPERLINK /招警 | HYPERLINK /军转干 | HYPERLINK /党政公选 | HYPERLINK /fajian/法检系统 | HYPERLINK /lzs/路转税 | HYPERLINK /shgzs/社会工作师 2014国考面试热点与解析：年轻人向往体制内 2014年国考面试课程： HYPERLINK /zhaosheng/gx/gkms.html /zhaosheng/gx/gkms.html 近几天，“十五道禁令约束国家公务员”成为网络热搜词；公务员“收入下降”“80 后”公务员辞职自述等引起公众关注。而日前由国家卫生计生委家庭司发布的2013年中国家庭幸福感热点问题调查显示，体制内人员整体上依然具有更高幸福 感。幸福感从高到低的人群，依次是体制内人员、体制外人员、农民、外来务工者。 　　体制内人员包括政府机关公务员和在事业单位、国有企业工作的人员，体制外人员指在外企、私企就业者或个体工商户。值得关注的是，逾七成城市外来务工人员认为住房是影响家庭幸福的重要因素。专家指出，这说明相关领域的改革还有待深化。 　　调查显示：年轻人向往体制内 　　国家卫生计生委家庭司司长王海东介绍，本次调查按照不同地区经济、社会和人口发展状况，抽取北京、辽宁、安徽7个省(自治区、直辖市)的21个县级单位作为全国概率抽样样本点，采用调查员直接入户方式进行现场调查。实地调查总样本量为6000份，有效样本5998份。 　　调查发现，一个家庭幸福与否和家庭成员的健康、收入、安全感、人际关系等8方面休戚相关。不同的职业类型因其连带的收入、声望、压力等，也影响着不同群体的家庭幸福感体验。从职业性质来看，体制内人员比体制外人员、农民、外来务工者幸福感更强。 　　参与调查的一位社会学专家指出，近年来，众多年轻人投身公务员考试，希望挤进体制内，这可能是原因之一。与公务员职位同样受到热捧的还有事业单位、央企及大型国企等体制内工作岗位。 　　北京理工大学的硕士毕业生蔺丽参加了今年国家公务员考试，因几分之差与面试擦肩而过。“我不会放弃，已经开始着手准备参加老家的公务员考试了。”很多人和蔺丽一样，他们认为，进入体制内意味着：稳定收入、有保障、有安全感等。 　　住房影响“打工者”家庭幸福，稳定工作可提升幸福感 　　改革开放以来，数以亿计的农民离乡背井、外出务工，他们苦苦寻觅的正是生活质量的改善，最终实现更幸福的生活。由于外出务工往往伴随着长期或短期的家人分离，外来务工者的家庭幸福感尤其值得关注。 　　为深入了解城镇化背景下外来务工人员家庭幸福感状况，本次调查专门设计了针对这一群体的独立问卷，采取在工作场所集中调查的方式进行。尤其值得关注的是，城市里昂贵的房价击碎了很多“打工者”的幸福生活。 调查结果发现，71.10%的外来务工人员认为是否拥有住房是影响家庭幸福的重要因素。在此次调查的外来务工人员中，仅有14.4%的被调查者住在自购房里，其余被调查者只能选择租赁、寄居亲友或雇主家中、栖身集体宿舍和工棚等。 　　调查时，77.7%的外来务工人员坦陈，自己与所在城市本地人之间存在差异，其中最主要的差异来自住房(占比39.0%)。大部分外来务工人员面临着“返回老家”与“立足本地”的双重困境，98.4%和97.1%的被调查者认为经济及就业压力和没有住房是最大困扰。 　　工作稳定与幸福感直接相关。体制内被喻为“铁饭碗”。然而，对于城市里外来务工人员来说，调查发现，城市里仅有56.1%的外来务工人员与目前工作单位签订了书面劳动合同。 　　参与此次调查的中国人民大学社会与人口学院齐亚强副教授说，可见相当一部分外来务工人员还缺乏工作的稳定性、正规性。而这种差异在幸福感上有明显表现，签订劳动合同的“打工者”幸福感高于未签订劳动合同的“打工者”。 　　提升幸福感还须提高城市公共服务能力 　　幸福就是中国梦在家庭中的投影。十八届三中全