刘天尧_培训项目设计的五大引擎-讲义.pdf

培训项目设计的五大引擎培训项目设计的五大引擎 2013年4月 无锡 目录 CONTENTS 1 国药控股公司简介 2 国药大学项目介绍 3 项目设计的价值和特色 4 项目设计的分类与体系 5 五大培训引擎详解 6 项目培训案例分析 1 国药控股股份有限公司简介 国药控股股份有限公司自2005年以 来，始终占据中国医药商业企业销售额榜 首。2011年国内首家医药流通业务超千 亿元”的企业，强势保持中国最大的药品 及医疗保健产品分销商及领先的供应链服 务商的市场地位。公司市值名列全球医药 分销企业第四位。截至2012年底，销售 收入1350亿、在岗员工近4万人。 1 国药控股股份有限公司简介 医药现代物流分销 医药零售 化学制药 生物制品 科学仪器与医疗器械 现代中药 诊断试剂与化学试剂 医疗健康产业 医药科研与工程设计 医药国际经营与海外实业 医药会展与传媒 十一大业务 1 国药大学于2011年5月19日成立 2 国药大学项目介绍 人员层级 项目名称 培训对象 飞龙总经理培训 二三级公司总经理 高层 飞鹰副总培训 二级公司副总经理财务总监 跃龙中层管理人员培训 总部中层 中层 翔鹰专业条线培训 人力、财务、运营 新员工 启航新员工培训 新员工 园丁工程 子公司培训师 其他 课程开发 公司级培训师 对标项目——博学计划 企业中高管 3 国药大学项目特色及价值 项 项 ? 区别与EMBA的学习，课程内容更加贴近公司实际。 项 项 更加贴近公司实际。 目 目 ? 项目设计采用业内主流的混合式学习方式：行动学 目 目 混合式学习方式 特 特 习、对标学习、案例研讨、企业精英讲座、知名教 特 特 色 色 授授课。 色 色 ? 提升系统地思考能力，挖掘内部创新的案例，发挥 学习交流的平台作用。 3 国药大学项目特色及价值 ? 隐形知识显性化：挖掘公司内部隐形知识和潜力 项 项 项 项 ? 培训内容针对化：基于公司战略、基于平衡计分卡的逻辑 目 目 目 目 设计教学内容，以解决企业财务绩效、内部运营、学习与 价 价 价 价 创新、满足客户需求四方面的问题。 值 值 值 值 ? 优秀案例传播化：将公司内外部优秀案例、方法与实际工 作有效结合，建立有效地行动方案并在实施过程中完成具 体的目标。 4