- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
为公司合伙人或旗下创业公司CEO
锐思锐拓管理咨询公司(StratOp Group)2016 年校园招聘及校园宣讲会
【公司简介】
锐思锐拓是一家通过管理咨询及商业创新创造商业及社会价值的专业公司:我们通过管理咨询服
务帮助企业组织取得可持续发展建立长期合作伙伴关系;通过商业尽职调查与投后管理帮助投资
机构优化投资收益;通过创建并孵化创新型公司直接推动商业创新。
我们秉承全球行业领先工作方法,有清晰客户定位,许多国内外久负盛名的企业和投资机构跟我
们建立了长期合作关系。我们在为客户创造价值的同时非常致力于鼓励人才的发展,我们的年轻
同事经常被鼓励承担责任、负责重要的工作流,在合伙人和资深顾问的指导下应对挑战,实现快
速成长。
同时,基于我们对于各行业成长型企业的深入了解以及我们与国内外顶尖投资机构的良好合作关
系,我们成立了锐思锐拓资本(StratOp Capital),积极开展财务顾问(FA)业务,服务于创业公
司和投资机构,建立起优秀创业企业与顶尖投资机构之间的有效融资和沟通渠道。
加入锐思锐拓,我们能为年轻的咨询顾问提供:
? 快速的职业成长:来到锐思锐拓,你将与优秀同事并肩协作、与顶尖客户紧密合作、秉承先
进方法开展高效工作。同时,我们提供快速、灵活的职业发展通道,每一位员工都有机会成
为公司合伙人或旗下创业公司 CEO
? 领先的工作方法:我们秉承全球顶尖咨询公司的工作方法与工作质量,帮助年轻同事快速学
习、开展高效工作
? 优质的企业客户:我们服务的客户包括国内外领先的投资机构及各行业的领军企业
? 独特的企业文化:我们的同事具备全球领先咨询公司及跨国企业的工作背景,以及国内外知
名大学的教育背景,共同塑造富有企业家精神、注重发展领导力、鼓励创新、培养伙伴关系
以及正直诚信的企业文化
【宣讲会安排】
清华大学
日期:2015 年 10 月 20 日,星期二
时间:下午 4:30-6:00
地点:舜德楼 418 教室
北京大学
日期:2015 年 10 月 23 日,星期五
时间:下午 4:00-6:00
地点:光华 1 号楼(老楼) 201 教室
1
【活动介绍】
本次活动中,我们来自麦肯锡的资深合伙人将为你讲述锐思锐拓独特的企业文化和发展方向,我
们的年轻咨询顾问将通过他们的视角来为你讲述作为锐思锐拓咨询顾问的工作感受和心得,同时,
你还能够跟锐思锐拓的几位北大和清华校友进行交流,他们将会为你分享他们的求职经历和工作
心得,让你对自己未来的职业发展方向更加清晰。
【注意事项】
本活动面向全校学生开放,不限专业,采用中文宣讲,活动结束后现场接收简历。
【招聘职位】
商业分析员/Business Analyst,工作职责包括:
? 辅助定义客户关键问题并进行结构化分析
? 对客户的关键议题进行商业分析、评估企业表现
? 承担一个工作模块,通过多种形式的访谈、调研和搜索收集关键信息
? 根据各类信息总结提炼深层次发现和启示
? 积极参与项目团队问题讨论、参与咨询建议的提出
? 向客户管理层汇报工作成果
成功的商业分析员候选者应当具备以下条件:
? 全球知名大学毕业
? 具有全球领先管理咨询公司实习/工作经验是加分项
? 出众的逻辑分析和解决问题的能力
? 出众的团队合作和领导能力
? 出众的沟通与表达能力
? 具有以结果为导向的拼搏进取精神
【招聘流程】
请将中英文简历发送至邮箱 recruitment@
邮件主题请按以下格式填写:【商业分析员】-【姓名】-【学校名称】
简历收集的截止日期为 2015 年 11 月 30 日。
我们采用滚动面试,成功的商业分析员候选者需要经过三个阶段的面试:
? 集体面试
? 第一轮案例面试,包括两个一对一的面谈
? 第二轮案例面试,内容同上
我们为商业分析员提供行业内有竞争力的薪资及福利。
如有其它疑问或兴趣,请访问我们的官方网站:,或致电+86 10 8518-5800
了解详情
2
StratOp Group Business Analyst Campus Recruiting Program 2016
【About Us
文档评论(0)