专项招聘说明.PDFVIP

附件 2 中国银行股份有限公司“小语种培养计划” 专项招聘说明 一、招聘语种 阿拉伯语、保加利亚语、波兰语、朝鲜语、德语、俄语、 法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、捷克语、老挝语、马来语、 蒙古语、缅甸语、葡萄牙语、日语、塞尔维亚语、泰语、土 耳其语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、意大利 语、印地语、印尼语、越南语。 二、应聘条件 （一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际 化发展事业； （二）相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的 听、说、读、写能力，能用该语言开展工作； （三）研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级 证书者，同等条件下优先考虑； （四）符合《中国银行股份有限公司 2016 年校园招聘 条件》公布的其他基??条件。 三、培养安排 （一）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人 1 才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养 计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人 才。 （二）小语种专业毕业生招聘入行后，根据个人意愿， 与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（少 量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派 安排协议）。小语种人员经基层一线培养锻炼后，根据工作 需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。 四、其他说明 （一）“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园 招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将 增加小语种专业能力测试。 （二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可 结合个人实际情况在“小语种培养计划”栏目中在线注册报 名。 2