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激发潜能 追求卓越绩效;人生使命:将营销优化到底!;师曰： 征或前或后 前常而后福 伤常而完福 重常而轻福 亡常而存福 世间万般事 不过常与福;无明;亚;明心 优术;戒：有所不为、有所可为、有所必为 定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、认清方向、努力精进; 自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。;;生命的本源是“元精” 精神的本源是“元向”;正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相;神：心之所驻，众之司令;;;心理系 ;关于销售的认识;人与人之间最大差别是什么？;我们的感受来自于我们的焦点 我们的焦点就是我们的一切 把焦点关注在我们拥有的一切 人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义 ;影响我们的三大商数;;● 感叹自己怀才不遇 ● 凡事都在无意义的抱怨 ● 这是公司的事，何必那么认真 ● 此处不留人，自有留人处;包容的心态 感恩的心态 学习的心态 强者的心态 责任的心态;打开笼门， 让鸟儿飞走， 把自由还给，;欣赏为快乐之本 高效沟通的前提;不 知 恩 , 禽 兽 是 也 忘 恩 者 , 小 人 是 也 知 恩 者 , 庶 人 是 也 感 恩 者 , 成 人 是 也 报 恩 者 , 大 人 是 也 施 恩 者 , 圣 人 是 也;因为我的不负责任 有太多的人为我承担,为我苦苦挣扎 因为我的不负责任 受伤害的往往是整个团队 因为我的不负责任 我伤害了太多爱我关心我的人;我们有什么责任？;责任与魅力;责任者宣言;●我在为谁工作?我为什么而工作 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●敬业是竞争的资本，让敬业成为习惯 ●我与公司同成长共发展;影响人生发展的4个因素;造成能力低下的原因;能力何来;今天 你结果了吗;完成任务≠创造结果 完成任务只是创造结果的手段与过程 差一点和差很多结果是一样 苦劳是职业素养，功劳是职业生命 职业能力在创造结果中逐渐强大;事前三思 我要的结果是什么 创造结果的最佳解决方案是什么？ 我创造结果的时间期限是多少？ 事中三要 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 认真第一，聪明第二 事后三省 是否创造理想结果？是则奖励，否则反省出三点为什么？ 在工作中我的职业习惯如何提升 在工作中我的效率如何提升;六级：等着做 五级：问着做 四级：提出建议，等着结果再做 三级：主动做，边做边汇报，更多是汇报问题 二级：主动做，然后按程序汇报 一级：主动做，想方法，做结果，报成果;落实是一种卓越的能力 落实是一种义务与责任 落实是一种事业的突破 落实是一种无价的资本;强大执行力的五个关键;销售精英行为标准;高效行为员工职业价值观;对工作敬业 ;;对团队忠诚 ;你的成就，取决于你承担了多少责任 组织只会重用忠诚于团队的人 心怀感激之情，感恩让你诚敬 忠诚就像播种，它是一定有收获的 轻视团队等与轻视自己;对领导服从 ;服从是保证团队高度统一的先决条件 无法说服你的领导，就只有无条件服从 尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 换位思考 ，站在领导的角度思考问题;;认为自己什么都懂的人是最大的无知 关注他人的优点，真诚的赞美他人 做人比做事更重要 包容与理解是互换的 不要拿别人的错误惩罚自己 没有完美的个人，只有完美的团队; 只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定;自信源自于实力 自信可以自我打造 自我激励，就是用鞭子??打自己 对自己而言，每个人都是独一无二 要得到他人的承认，首先要自己相信自己;对社会奉献;奉献是一种崇高的人生境界 爱之剑可以劈开任何城堡 有成就的人必定先有崇高的思想境界 哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献 奉献不求回报，但回报是必然的;谢谢大家