按劳分配为主体_多种分配方式并存(2014年)试题.pptVIP

按劳分配为主体;公有制为主体;基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之外，以劳动者向社会提供劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 适用范围：公有制经济范围内 分配依据：以劳动的数量和质量为尺度 分配内容：个人消费品（主要货币形式） 分配标准：多劳多得、少劳少得 地 位：基本原则、主体 ;按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。;讨论 探究;共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。;那么，我国实行平均分配制度行不行？;前提：生产资料公有制;二、多种分配方式并存;A按劳动要素分配：非公有制经济中劳动者所获得的工资收入（劳动收入） B按资本要素分配：私营或外资企业主取得的税后利润，以及通过储蓄存款，购买股票，债券等获得的收益。 C按管理要素分配：企业管理人员通过管理工作获得的收入 D按技术信息要素分配：科技或信息工作者提供新技术，新信息获得的收入 E按土地要素分配：通过土地所获得的收入（如：房租收入）;举例判断：; 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；