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- 2017-04-25 发布于北京
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04人力资源会计制度的设计
第四章 人力资源会计 制度设计 ;人力资源会计制度设计应包含8个方面的问题(即8个W):
What——什么是人力资源会计?
Why——为什么要建立人力资源会计?
Who——由谁来开展人力资源会计?
When——何时开始动手?
Where——从何处入手?
Which——哪些是人力资源成本?
Wheel——推行人力资源会计的原动力?
Whim——人力资源会计的创新;一、What——什么是人力资源会计?;一、What——什么是人力资源会计?;二、Why—— 为什么要建立人力资源会计?;三、Who—— 由谁来开展人力资源会计?;三、 Who—— 由谁来开展人力资源会计?;四、When一何时开始动手?;五、where——从何处入手?;五、where——从何处入手?; 六、which—— 哪些是人力资源成本?; 六、which ——哪些是人力资源成本?;七、wheel—— 人力资源会计的原动力;八、whim—— 人力资源会计的奇想、创新;
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