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发展党员工作解析阳煤集团党委组织部;企业发展党员工作存在的问题 1、只注重发展程序，不注重培养教育。（组织上入党、思想上入党） 2、存在“上车补票”现象，突击填写入党材料。 3、对发展党员工作中的一些概念混淆。 4、有的单位积极分子数量过于庞大，培养教育措施落实不到位。; ;党的一大以来中国共产党发展党员状况;党的一大以来中国共产党发展党员状况;;*;; 《细则》修订的主要内容; 《细则》的主要内容; 《细则》的工作要求;中央控制总量的精神和体现;集团公司2011年以来发展党员总量情况; 《细则》的基本原则; 《党章》规定的党员标准; 发展党员基本步骤和程序; ; ; ; ; ; ; ; 第一阶段:入党积极分子的确定和培养教育; 第一阶段:入党积极分子的确定和培养教育; 第一阶段:入党积极分子的确定和培养教育; 第一阶段:入??积极分子的确定和培养教育; 第一阶段:入党积极分子的确定和培养教育; 第二阶段:发展对象的确定和考察; 第二阶段:发展对象的确定和考察; 第二阶段:发展对象的确定和考察; 第二阶段:发展对象的确定和考察; 第二阶段:发展对象的确定和考察; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收; 第三阶段:预备党员的接收;第一介绍人意见 ;支部大会通过接收×××同志为预备党员的决议 ;上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见 ; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正; 第四阶段:预备党员教育考察转正;谢谢同志们 欢迎批评指正