杨凌职业技术学院2017年教学管理人员和部分专业技术人员.PDFVIP

杨凌职业技术学院 2017 年教学管理人员和部分专业技术人员招聘公告 根据工作需要，经学院研究决定，面向社会公开招聘教学管理人 员和部分专业技术人员，用人形式为人事代理。现将有关事项公告如 下： 一、招聘数量及条件 详见附件 1。 二、招聘程序 1、报名。应聘者通过电子邮件形式，按要求将个人简历发送至 附件 1 指定邮箱。报名截止时间为 2017 年 4 月 15 日。 2、参加考察应聘人员名单确定。各用人部门负责对应聘人员进 行初审，学院人事教师处负责对教学管理人员进行初审。学院招聘工 作领导小组根据初审情况研究确定拟考察应聘人员名单。 3、资格审查。参加考察应聘人员于考察当天上午统一在人事教 师处进行资格审查。具体时间另行通知。 4、考察。考察包含面试、写作能力（专业能力）、计算机应用能 力三部分。三项考察分别占考察总成绩的权重为面试 40%、写作能力 （专业能力测试）30%、计算机操作能力 30%。各项考察均当天结束。 5、拟聘人员名单确定。人事教师处与纪检监察审计处对参加考 察应聘人员成绩进行汇总，提交招聘工作领导小组研究确定拟聘人员 名单，对外公示，公示期为 7 个工作日。 6、体检。人事教师处组织拟聘人员在指定医院进行体检。 7、录用。学院与体检合格的拟聘人员签订人事代理聘用合同书， 随后办理入职手续。 三、联系人及联系方式 联系人：林必博 联系电话：029附件 1： 杨凌职业技术学院 2017 年教学管理人员和部分专业技术人员招聘计划 需求专业 基本要求 需求 招聘类别 用人部门 用人形式 具体岗位 工作任务 （专业方向） 数量 学位学历 其他条件 教学管理 分院办公室教学 硕士研究生及以上，本 各分院 人事代理 管理岗（教学管理） 专业不限 且本硕均为二本以上院校 11 人员 业务管理