总经理工作细则090313范例.doc

PAGE  PAGE 16 陕西延长石油化建股份有限公司 总 经 理 工 作 细 则 第一章 总 则 第一条 为了明确总经理的职责，促进总经理高效、规范地行使职权，保护公司、股东、债权人的合法权益，促进公司生产经营健康发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）和《陕西延长石油化建股份有限公司章程》（以下简称公司章程）的规定，特制定本细则。 　　第二条 总经理负责组织实施董事会决议，主持公司的生产经营管理工作，并对董事会负责。? 第二章 总经理的聘任及解聘 第三条 总经理经董事长提名，由董事会聘任或者解聘，总经理班子其他成员由总经理提名，董事会聘任或者解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员。 第四条 公司设总经理一名、副总经理若干名、财务总监一名、总工程师一名以及其他由总经理提名董事会聘任的高级管理人员，组成公司总经理班子。总经理班子是公司日常生产经营管理的决策和指挥中心。 第五条 总经理及总经理班子其他成员每届任期三年，连聘可以连任。 第六条 担任总经理应具备以下条件： （一）具有良好的个人品质和职业道德，维护国家、公司、股东和职员的利益； （二）具有丰富的生产经营管理经验，熟悉公司生产经营业务和相关法律、法规; （三）具有较强的组织能力，知人善任，密切联系群众，具有实干精神和开拓意识； （四）年满35周岁以上，身体健康，能胜任本岗位工作。 第七条 《公司法》第57条、第58条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员，不得担任公司总经理或者总经理班子其他成员。 第八条 总经理可以在任期届满以前向董事会提出辞职，但应经董事会批准后方可离任，有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司董事会签订的聘任合同约定。 第九条 董事会无正当理由，应于收到总经理辞职报告之日起三个月内作出同意或者不同意总经理辞职的决议。 第十条 总经理班子其他成员提出辞职，需向总经理提交书面辞职报告，由总经理签字同意后报董事会审议批准。 第十一条 总经理离任应进行离职审计。 第三章 总经理的职权 第十二条 总经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； （二）为公司季度、半年度、年度报告的编制提交有关业务报告并在董事会上作公司总经理工作报告； （三）拟定公司年度生产经营计划、投资方案及实现计划、方案的主要措施； （四）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； （五）拟订公司内部管理机构设置方案； （六）拟订公司内部改革方案； （七）拟订公司的基本管理制度和内部控制制度等有关制度； （八）制定公司的具体规章； （九）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监、总工程师等高级管理人员； （十）经董事长同意后，可以聘任或者解聘除应由董事会聘任或者者解聘以外的中层管理人员，并根据其工作业绩，拟定对他们的奖惩方案； （十一）拟订公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘任和解聘； （十二）管理分公司的生产经营工作，指导、协调子公司的生产经营工作； （十三）签发日常行政业务文件； （十四）提议召开董事会临时会议； （十五）公司章程规定或者董事会授予的其他职权。 第十三条 非董事总经理列席董事会会议，但在董事会上没有表决权。 第十四条 总经理因故暂时不能履行职权，须临时授权一名副总经理或者高级管理人员代行部分或者全部职权时，应提请董事会决定代理人选。 第四章 总经理的责任和义务 第十五条 总经理必须贯彻党和国家的方针、政策，遵守法律、法规，遵守公司章程，执行董事会决议，接受监事会的监督。 第十六条 总经理应当接受公司股东的合理建议和合法监督。 第十七条 总经理应当按照互促共进、共同发展的原则，处理好与公司股东及其他关联企业的关系。 第十八条 总经理应当根据董事会或者者监事会的要求，向董事会或者者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 第十九条 总经理应当充分调动公司职员的工作积极性、主动性、创造性，努力抓好生产经营工作，改善经营管理水平，提高企业整体素质，积极开拓国际国内市场，推进公司内部改革，全面完成公司经营管理目标，不断提高企业的综合经济效益，确保公司持续、稳定、健康发展，实现公司利润最大化，促进公司资产保值、增值。 第二十条 总经理应当做到公司的商业行为符合国家的法律、行政法