第2章节残疾人社会工作基础理论[8).pptVIP

第二章 残疾人社会工作基本理论;;社会型残疾理论; 或是活动受到限制。所以 ，身体残疾是一种特殊形式的社会压迫。”“对于专业人员而言，社会型残疾的含义在于改变工作的重点，从法定的个人目标、法定的补偿疗法转变到改变环境，使之不能够不适当的限制功能受损的人。”英国学者迈克尔 .奥利弗认为“社会型残疾观点的重要之处在于不再认为残疾人自身有什么毛病，它摒弃了个人病理学模式。因此，当残疾人不能完成某项工作，分析其原因时就可能看到如建筑物的不良设计、别人提出的不切实际的预期目标、生产组织不良或不适宜的住房环境因素。”;2、启示 因此，从社会型残疾理论的视角来看，残疾人社会福利政策的制定应尽量避免把残疾人这一群体标签化，对残疾人给予的应是尊重而非同情，是人权而非施舍。政策制定的主旨应为残疾人创造更为良好的外部环境，同时鼓励残疾人对自己负责。; 事例：2012年10月成立的成都市首家残疾人电影院，如今已放映无障碍电影近90场。每周二、周四，这个74平米的电影院都会迎来熟悉的笑脸。在这里相聚的不仅有渴望知识的残疾人朋友，更有一群热心公益、富有爱心的年轻人。8月的一个下午，记者走进锦江区莲新市民中心，体验一场别开生面的“另类阅读”。 听旁白看手语 残疾人也能“看”电影 柔软舒适的地毯，被细心用绒布包裹的楼梯，银幕前宽敞的轮椅预留空间……走进残疾人电影院，从设施的细节处，就能感受到温情与关爱。据该市民中心残疾人空间工作人员陈嫒茜介绍，市民中心事先了解残疾人朋友的观影需求，再从能制作成熟无障碍电影的上海，引进了20多部片源，以循环播放的形式，每周二、周四开设残疾人专场电影。“周二主要针对盲人和聋哑朋友开放；周四针对肢残、智障等其他残疾朋友开放。”记者用笔“询问”前来观看电影的聋哑朋友李先生，他告诉记者，电影院建成投入使用后，他每个月几乎都会来三、四次，“很顺畅进入剧情”、“手语速度适中”、“很享受”，是他对影院的评价。;为残疾人建立无障碍环境，方便他们的生活;社会排斥理论;二、三种范式 1、团结型”范式 “团结型”范式认为，社会排斥是指个人与整个社会之间诸纽带的削弱与断裂过程。以残疾人为例，这一群体长期处于失业或低层次就业状态，这就迫使他们逐渐退出社会交往舞台的中心，而将自己的活动范围局限于家庭范围内。他们已逐渐被社会主流所排斥，成为边缘化的社会群体。这与团结型范式的要义甚为契合。; 2、“特殊型”范式 “特殊型”则深受自由主义传统的影响并流行于美国，它认为排斥是一种歧视的表现，是群体性差异的体现。这种差异否定了个人充分进入或参与社会交换或互动的权利。市场失效以及未意识的权利都可能导致排斥。例如，残疾人群体之所以与整个社会的联系不断弱化，源于其特殊的生理、心理特点和低下的职业技能。正是这些因素将他们打入次级劳动力市场，使其无力与肢体健全的、高技能的社会群体争夺高层次工作岗位，从而使他们无法进入社会主流。这是特殊型范式在现实社会中的真实写照。; 3、“垄断型”范式 与“特殊型”范式不同，“垄断型”认为群体差异和不平等是重叠的，它将社会排斥定义为集团垄断所形成的后果之一，其表现则是权力集团通过社会关闭来限制外来者的进入。以残疾人为例，一旦肢体健全的高技能社会群体取得了优势地位，这种优势地位就会逐渐表现出固化和代际传递的趋势，进而对原本就在经济资本、社会资本、政治资本等各方面都非常缺乏的残疾人群体产生强烈的排斥倾向，剥夺其向上流动的机会，使残疾人日益形成负面的自我评价，这些无不是垄断造成的恶果。;三、四个层面 一般来说，残疾人遭遇的社会排斥包括四个层面。 1、第一层为生存层次的障碍。 2、第二层为残疾人实现诸如就业、教育等基本社会权利过程中遇到的障碍，以及残疾人群体在进行社会交换和社会互动过程中遇到的障碍。 3、第三层为残疾人权利保障机制层次的障碍，即残疾人维护自己权利、争取本群体利益最大化过程中遭遇到的障碍，残疾人的利益在现实中被削弱乃至被忽视。 4、第四层为残疾人主观方面的思想障碍，即他们的社会疏离感和被剥夺感。 ;; 改革开放以来，广大残疾人的生活状况得到了大幅度改善，残疾人的权益保障水平也不断提升。但作为一个庞大的特殊困难群体，残疾人还面临一些问题，如还有不少残疾人基本生活问题没有得到彻底解决，康复覆盖率仍然比较低，就业形式也很严峻，侵犯残疾人合法权益的事件仍时有发生。 　 在招聘会现场，记者采访了不少前来应聘的大学生，他们都反映存在就业难的问题。患先天性残疾的夏女士说，2002年，她大专毕业，学会计的她找了两年的工作才找到现在这家单位，但单位并未与她签订劳动合同，她也不敢提，生怕单位辞退她，为此感到压力很大，这次来就想看能否找到更好的单位。北京联合大学特教学院的牛老师也向记