人才工作制改革与政策创新,二,下 试题答案山东干部学习平台 齐鲁先锋.docVIP

人才工作机制改革与政策创新（二）（下）?试卷 1、从全国的整体情况看，人才流动产生了正效应，促进了经济、社会的发展。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 2、市场配置人才资源的作用越来越小，进入市场人才的流动比率越来越低。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 3、进入人才市场实现流动的人才，低学历者逐年减少，高学历者逐年增多。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 4、由于户籍管理制度、人事管理制度、社会保险等涉及身份管理制度体系的约束，人才流动受到种种限制。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 5、户籍不是限制人才在全国范围内自由流动的最重要的因素之一。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 6、我国人才市场建设方面的问题 ，不包括市场监管体系分离，统一协调不力。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 7、竞争淘汰机制给人才流动带来了生机勃勃的局面。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 8、健全人才合理流动、有效配置的市场机制，要求以人才主体与用人主体进入市场为重点。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 9、打通资格的评定和支撑评定的双轨制，才能更好地鼓励专业技术人员通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式来进行柔性的流动。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 10、不断深入户籍制度改革，就要取消户籍管理当中存在的对人才使用的种种限制，建立按居住地登记，城乡统一的新型户籍管理制度，推行人才不迁户口，不转关系，能进能出，双向选择的柔性流动模式。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 11、流动人才结构不断优化，流动方式呈现出多样化特征。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 12、改革开放以来，人才流动呈总体上升趋势。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 13、由于产业间人才流动失衡，致使人才过多地流向第二产业。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 14、将人才管理从单位管理转换到社会化管理是破除人才流动制度性障碍、实现市场配置人才资源的核心。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 15、健全人才合理流动、有效配置的市场机制，需要以政府政策为导向。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 16、推进政府所属人才服务机构管理体制改革，要求建立统一规范的人力资源市场，使公共服务和市场经营性的服务分离。 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 HTMLCONTROL Form