2014贵州农村信用社招聘模拟试卷7.docVIP

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2014贵州农村信用社招聘模拟试卷7

一、选择题: 1、会议通知按作用分,有正式通知和( ) A.预先性通知 B.书面通知 C.电话通知 D.广播通知 2、会场的大小要根据会议的( )而定 A.性质 B.时间 C.规模 D.作用 3、会议签到工作是( )的重要手段 A.准确统计到会人数 B.分发会议文件 C.联络感情 D.把握会议进程 4、办公室事务治理的本质特征是( ) A.服务性 B.安全性 C.创造性 D.集体性 5、办公室工作的重要地位是由它的( )决定的 A.工作、职能、特点 B.影响、职能、特点 C.作用、职能、特点 D.地位、职能、特点 6、会议文件的分发需注重要( )分发 A.及时尽量 B.按时尽量 C.适时适量 D.随时少量 7、大会发言是属于( )类文书 A.指导 B.主题 C.程序 D.治理 8、拟写会议纪要的根据是会议的( ) A.内容 B.报告 C.主旨 D.材料 9、收集简单的时间性强的信息,更适于采用 A.观察法 B.问卷法 C.购买法 D.电话询问法 10、秘书是领导的??? ) A.一般助手 B.近身陪同 C.近身助手和参谋 D.办公人员 11、秘书有协调的潜力是因为( ) A.有非凡的职能基础 B.有治理权 C.有领导权威 D.有协调能力 12、秘书工作要热情,应该积极主动做好( )的工作 A.为领导服务 B.为朋友报务 C.为本单位的职能部门服务 D.为员工报务 13、在上级身边工作,( )是职业道德对秘书的一项基本要求 A.看上级眼色行为 B.明哲保身,但求无过 C.忠于领导 D.为上级出谋献策 14、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A.为人作嫁衣,甘居人下 B.敢于公开指出上级的一切过错 C.兢兢业业 ,甘当无名英雄 D.丰舀光养晦,养精蓄锐 15、保密是秘书必须做到遵循的一项( ) A.规定 B.任务 C.原则 D.要求 二、判定题(对的打“√”,错的“×” ) 1、拟办是单位领导对收文应如何办提出的初步意见。( ) 2、秘书没有责任办理会后反馈工作。( ) 3、会议的规模与主题的不同,不应影响到会场的布局与摆放。( ) 4、新时期秘书要具有创新精神,大胆地试,大胆地闯。 假如总是考虑上级的意见和员工的要求工作,就不能有突破性的进展( ) 5、保密期满的文件一般就自行解密( ) 6、经理办公会议属例会,是非决策性会议( ) 7、文种的选择要考虑收发单位之间的隶属关系( ) 8、办公室的政务服务是办公室事务治理服务的补充( ) 9、向上级的请求,如有需要也可以同时向下级抄送( ) 10、接待预备主要是环境预备( ) 一、2009-2013年贵州农村信用社考试历年真题试卷参考。 二、2014年贵州省农村信用社考试内容大纲分析介绍。 三、贵州农村信用社招聘考试重点时事政治热点。 四、2014年农村信用社招聘考试全套在线视频课程(重点)。 五、农村信用社招聘考试全套在线音频教学与讲义知识(重点)。 六、公共基础知识精品复习讲义与模拟试题。 七、行政能力测验知识精品复习讲义与模拟试题。 八、农村信用社招聘考试全套在线面试视频课程与讲义。 九、贵州农信社考试公共基础知识(经济金融常识)。 十、贵州农信社考试公共基础知识(公文写作知识)。 需要自己百度下:花萝卜论坛,然后到里面下载 三、简答题 1、收集会议文件有哪些渠道。 2、简述同来访者交谈应注重的事项。 3、简述秘书工作的特点。 四、情景题 1、某厂要举行建厂五十周年庆祝大会,同时要举行厂史陈列室揭牌仪式。请你设计出此次庆祝大会(包括揭牌仪式)的具体议程。 2、×企业下发了《关于调整员工津贴补助的方案》的讨论稿后,在讨论中引起部分员工的不满。针对这种情况,作为该企业办公室的秘书,你将如何协助领导协调处理此事? 五、案例分析: 1、值班秘书小吴忽然接到装配车间电路断路起火的报告。由于小吴不熟悉电路防火规程,一时不知所措,后来感到水火无情,就代表领导命令全厂拉闸断电。结果,火灾是制止了,其他车间的生产及正在运转的计算机系统在忽然断电中却受到损失。领导严厉地批评了小吴。请问小吴为什么要受批评? 2、某贫困县近年经济有了较大发展。调查组到该县对其近年经济所以发展较快的经验进行总结,并写出调查报告,这个报告未经县有关部门审核就在报上发表。有关方面对调查报告中关于全县国民生产总值和农民人均纯收入的数字提出质疑,县里也说这些数字不对,没那么多,如有那么多,这个县已进入较发达县行列了。调查组对此进行核查,发现是写作人员错把一个镇的数字作为全县的数字了。请谈谈你对此事的看法。 3、一次,中心一位领导同志到南方某省视察,但原计划要到位于该省C市的一座大型水电站看看,后因故取消。负责组织协

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