university生步入社会角色转变.pptVIP

角色转变;成功转换角色是关键;1、大学生到职业人角色意识的转变;1.1学校与职场的差别;1.2学生与职业人的差别;学生角色与职业角色的区别;学生角色与职业角色的区别;学生角色与职业角色的区别;学生角色与职业角色的区别;2、大学生到职业人角色的转换;从大学生到职业人角色的变化;2.1角色转换的心理问题;消极情绪如何形成？ 缺乏目标； 害怕失败； 害怕被拒绝； 埋怨与责怪； 否定现实； 半途而废； 对未来悲观； 空想与幻想，好高鹜远;无论何种困难， 充分的心理准备是最重要的。;学习……;2.2如何顺利实现角色转换;;小赵和小李同年大学毕业，同是市场部的职员，都是搞市场营销的。两个人的能力不同，每月都能超额完成任务，有时候，小李的任务完成得比小赵的漂亮得多。但平时很少见小李笑的模样，工作一不大顺利就大发牢骚，甚至冲同事发脾气。而小赵则为人乐观、爽快，有一种知足常乐的态度，他从不被困难吓倒，有时遇到难缠的客户，能自己解决就解决，同事中谁遇到不顺心的事儿，他也是个很不错的倾诉对象。在去年年底市场部经理的民主选举中，小赵就成为了理所当然的人选。;小李没有被选为市场部的经理，其原因是小李自恃业绩甚佳，动辄发脾气和牢骚。除了这一原因外还有一个原因就是缺乏“合作精神”。所以在职场中，要想顺利升迁，走上仕途，千万要引小李为戒，视小赵为榜样。 与周围的同事或领导和谐相处，与大家轻松愉快地交谈，是一个具备升职潜力的人才必需的特质。只有与你周围的人保持良好关系，乐观开朗地待人处事，才能得到领导的赏识，同事拥护，也才有更多的晋升机会。;建立和谐的人际关系 “四忌” ;建立和谐的人际关系 “四要”;我们永远等不到完美的机会，是我们的努力让机会变得更加完美。 如果你不知道明天要做什么，至少要知道：今天正在成长……;3、职场适应;3.1如何快速走出“蘑菇期”;3.2 新角色中的注意事项;;;;;;;（1）经典的管理、激励类书籍。 特劳特的《定位》、《新定位》、《营销革命》等（营销方面） 波特的《竞争战略》（三项战略、五力模型） 彼德·圣吉的《第五项修练》（建立学习型组织、系统思考） 彼得·德鲁克的《管理的实践》（管理的基础书籍） 《世界上最伟大的推销员》（励志） ……;（2）比较好的管理、激励类书籍： 《基业长青》、《从优秀到卓越》 《执行》、《蓝海战略》 《做最好的自己》、《高效能人士的七个习惯》 《谁动了我的奶酪》…… （3）名人、名企传记 斯隆的《我在通用的岁月》 福特的《向前进》 郭士纳的《谁说大象不能跳舞》 韦尔奇的《杰克·韦尔奇自传》、《赢》 王石的《道路与梦想》 《联想风云》，……;（4）优秀的财务、管理、时政、文化类报刊： 《财经》、《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《第一财经日报》…… 《中国企业家》、《经理人》、《世界经理人》…… 《南风窗》、 《凤凰周刊》、《南方周末》…… 《读者》、《南方人物周刊》、《三联生活周刊》、《周末画报》…… （5）好的财经、文化电视节目。 中央2台的《对话》 凤凰卫视《纵横中国》、《名人面对面》;（1）四书五经——明理、修身、处世 一篇大学治天下，半部论语足修身 《大学》—— 《中庸》—— 《论语》—— 《孟子》—— （2）孙子兵法。 从管理的角度解读 《中国哲学简史》（冯友兰）;知识，信仰??以及其它…… ——知书达礼 ——腹有诗书气自华 ——心轻上天堂（毕淑敏） ——生活在别处（米兰·昆德拉） ——不是这世上的事在对你起作用，关键是看你赋予事件以何种意义（《穷爸爸富爸爸》作者） ——这个世界上绝大多数人都犯了个错误，他们往往把幸福当作目的而非手段（亚里士多德） ——有智慧的人没烦恼（释永信） ……;;;;我的联系方式;真诚的希望就业指导课能给大家带来帮助 祝各位同学前程似锦