11749867138对工作负责就是对自己负责[23页].pptVIP

对工作负责,就是对自己负责;糊弄工作, 就是糊弄自己; 福兰克做了一辈子的木匠工作,他因敬业和勤奋而深得老板的信任.当他年老体衰,对工作力不从心时,他对老板说,自己想退休回家与妻子\儿女共享天伦之乐.老板十分舍不得他,再三挽留,但他去意已决,不为所动.老板只好答应他的请辞,但希望他能帮助自己再盖一座房子.福兰克自然无法推辞. 福兰克归心似箭,心思已全不在工作上了.用料不严格,做出的活也全无往日的水准.老板看在眼里,但却什么都没说.等到房子盖好后,老板将钥匙交给福兰克. “这是你的房子”,老板说,“我送给你的礼物.” 老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表.他一生盖了那麽多豪宅华屋,最终却给自己建了这样一座粗制滥造的房子.; 同样一个人,可以盖出豪宅华屋,也可以盖出粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而是因为他没有认真对待自己的工作.如果一个人希望自己一直能有杰出的表现,就必须始终认真负责地对待自己的工作,严于律己,善始善终.否则就会像老木匠福兰克一样,辛辛苦苦一辈子,到头来却因一次工作上的敷衍“糊弄”了自己. 无论在什么地方,哪些糊弄工作的人往往会成为裁员的“热门人选”.对于一个来说,拥有优秀的员工, 企业的发展才能蒸蒸日上.如果企业内有太多的“糊弄员工”而不及时剔除的话,就会像一苹果迅速使箱子里的其他苹果也腐烂掉一样,他们也会使企业烂掉. ; 戴尔公司董事长兼将CEO迈克尔.戴尔对此深有同感.当问到迈克尔解雇一名“最差”员工通常采用什么方法时,迈克尔回答说:“动作要快,越快越好.如果有人持续表现欠佳时,你可能以为等待会对他有利,那你就全错了.实际上,你会把事情搞得更糟.” 由此可见,在职场中,只有认真工作才是真正的聪明.职场中提升最快的往往是那些工作认真/踏实肯干的人.而那些表现欠佳/应付工作的“最差”员工,往往是公司最先考虑的辞退对象.我们大家可能都听过这样一句话:“今天工作不努力,明天努力找工作.”据此我们也可以作出这么一个推断:“今天你糊弄工作,明天工作就会“糊弄”你.如果今天你糊弄了自己的工作,那么明天你就有可能成为公司裁员的对象.; 两匹马各拉一辆大车.前面的一匹走得很好,而后面的一匹常停下来东张西望,显得心不在焉. 于是,人们就把后面的一辆车挪到前面一辆车上去.等到后面那辆车上的东西都搬完了,后面那批马便轻快的前进,并且对前面那匹马说:“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力干,人家就是要折磨你,真是个自讨苦吃的笨蛋!” 来到车马店的时候,主人说:“既然只用一批马拉车,我养两匹马干嘛?不如好好的喂养一匹,把另一匹宰掉,总还能拿到一张皮吧.”于是,主人把这匹懒马杀掉了.; 如果把工作比做航船的话,对工作负责的员工总是坚守航向,这个航向是他们自己决定的,即使有大风大浪,他们也能镇静地掌握船舵,驶向远海.相反,哪些糊弄工作的员工,他们的航向一会儿往东,一会儿往西,他们的许多时间都浪费在寻找工作上,却一次次被拒之于工作的大门外. 有人竟然错误的认为,老板不在身边而卖力工作的人是笨蛋.这无疑是非常愚蠢的想法.殊不知,老板不在身边而卖力工作的人,将会获得更多奖赏,不仅仅来自老板的奖赏! 自发自愿的做事,同时为自己的所作所为承担责任,是可以成就大业的.他们于那些凡事得过且过的人之间最根本的区别是,他们懂得自己该做什么,并且勇于为自己的行为负责.; ;点燃思考;对工作负责, 就是自己负责; 张强很不满意自己的工作,他愤愤不平的对朋友说:“我在公司里工资是最低的.并且,老板也不把我放在心里,如果再这样下去,有一天我就辞职不干了.” “你对公司的业务流程熟悉吗?对于他们所作的电子商务的窍门完全弄清楚了吗?”他的朋友问他. “没有,我懒得去钻研那些东西.”张强漫不经心的回答他的朋友. “我建议你先静下心来,抱着积极的态度,认认真真地对待自己的工作,好好的把他们的业务技巧\商业秘诀\客户特点完全搞通,甚至包括签订合同.都弄懂了之后,再做决定,这样,你就可能会有许多收获.” 张强听从了朋友的建议,一改往日散漫的习惯,开始积极投入到工作之中.下班后,还常常在办公室里研究商业文书的写法. 半年后.他和那个朋友又聚到了一起. “你现在大概都学会了,是不是又准备不干了?”哪位朋友问. “可是,这几个月来,老板对我刮目相看.最近,更是委以重任,又升职,又