2新员工培训教材(练习打字)教程.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT41 序 言 新员工培训的目的在于帮助新员工认识，了解公司，尽快熟悉工作环境，适应工作岗位，减少陌生感，增强亲切感和使命感。使新员工由社会人成为公司职业人，尽快融入企业。 新员工岗前培训教材，自成书试训以来，为新进公司员工的培训提供了范本，有了一本比较系统的教科书。五年来公司发展较快，各项管理工作有了不同程度的改进和更新。为此公司组织相关部门人员对新员工岗前培训教材进行重新修订，为新员工的培训增加更好更丰富的知识内容。 修订后的新员工岗前培训教材一书，增加了公司企业文化体系的内容，包括企业文化的内涵、地位、作用及意义，员工行为规范，员工工准则；增加了公司的商业秘密内容，包括商业秘密的保护以及有关商业秘密方面的法律法规知识内容。全书内容包括四部分：公司企业文化；公司的规章制度；公司管理体系；公司产品介绍。 在编写新员工岗前培训教材中，得到了各单位领导的大力支持和热诚协助，表示真诚的感谢！ 编写委员会主任： 曲宏 编写委员会副主任：姚伟国 钱叶祥 吴卫明 李宝有 杨 西 葛世辉 闵 剑 康振海 冯胜虎 彭耿光 编写委员会成员：（以姓氏笔画为序） 王红霞 宁宝红 牛雪梅 周亚全 邓宗生 刘 强 李军平 李秀琴 李 荆 赵亚兵 段红林 张文剑 张全心 党亚芳 秦博龙 黄少国 黄胜利 童 戴玉千 魏晓岚 新员工培训教材修订委员会 2008年3月 第一篇 公司企业文化体系 第一章 公司简介 中国中铁宝桥股份有限公司是国内专业生产刚桥梁、钢结构、铁路道岔、高锰钢辙叉、城市轨道交通设备、吊装机械等产品的大型国有企业，是“中国100家最大交通运输设备制造业企业”之一，跻身于“全国机械行业500强”之列。 公司占地面积70余万平方米，拥有大型数控加工设备、三位激光跟踪系统、等离子切割机、闪光对焊机、大型弧焊中心、、高能射线检测中心等国际一流的生产、技术装备2000余台，总资产达17亿余元人民币。公司现有员工3200人，其中专业技术人员800余人，具有中高级技术职称人员400余人。 公司始终坚持“以人为本、科学管理、立志创新、追求卓越”的发展指导方针和“用户惟大、市场惟先”的经营理念，在全国同行业中率先通过ISO-9000质量管理体系认证，ISO-14000环境管理体系认证和OHSAS18001职业安全卫生管理体系认证，被铁道部确立为“铁道器材研究发展基地”，陕西省科委认为“高新技术企业”，国家工商总局授予全国首批“重合同守信用”企业。 公司长期担任国家重点工程项目建设和国家新产品的研究开发任务，主项产品的技术含量、工艺装备达到了国际先进水平。公司主要产品先后获得国家优质工程奖、国家科技进步一等奖、建筑工程鲁班奖、国家级新产品奖等60余项。 公司年生产能力：钢梁钢结构10万吨、道岔6000组、高锰钢辙叉15000根，起重机械50台。产品广泛应用于铁路、公路、水电、石化、煤炭、冶金、建筑等行业系统和工矿企业，部分产品远销北美、欧洲、南亚等国家和地区、得到用户的广泛信赖和赞誉。 第二章 中铁宝桥发展史 第一节 可爱的宝桥 一、宝桥的地理位置 成立于2001年5月23日的中铁宝桥股份有限公司，是由1966年7月15日建成的铁道部宝鸡桥梁厂改制而来的。公司位于宝鸡南大门，南依秦岭北麓。西邻清姜河畔。宝成铁路穿行厂区后端，川陕公路横贯公司门前。这里气候宜人，四季分明，三季有花，四季常青，环境优美，文明祥和。 二、宝桥诞生的历史背景 20世纪60年代，是国家从经济、政治、文化、教育到军事等各方面都经受巨大挑战和严峻考验的特殊困难时期。党中央、毛主席纵观全局，从“备战、备荒、为人民”的战略高度，筹划了“三线”建设。“三线”，即一线是战争前沿；二线是战略缓冲地带；三线是战略后方。 1964年8月铁道部指示沈阳桥梁厂在内地建厂。任家湾地形符合“靠山隐蔽，少占良田”的建厂原则。靠山靠河自然条件好，气候适宜，而且，东临川陕公路，西靠宝成铁路，由于任家湾火车站安全线引伸出牵引线，经清姜河铁路桥接通厂区铁路专线，交通运输方便。供电电源由宝鸡发电厂通过地下电缆可直接专路供电。考察认为有利于建厂。 厂址初定后，同年12月，在陕西省，宝鸡市领导的关心支持下，铁道部即在1965年1月8日发文，决定将沈阳桥梁厂和山海关桥梁厂道岔部分一分为二迁到宝鸡建新厂。当月25日，铁道部即决定成立以左喜秋为领导的工厂筹建组。 1965年2月份，首批24人先后到达宝鸡。196