第九章会计职业道德.ppt

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第九章会计职业道德

第四章 会计职业道德;一、会计职业道德教育形式 ;【例题·单选题】会计职业道德的内在教育是(  )。   A.接受教育       B.自我教育   C.外在教育       D.广播教育 ;二、会计职业道德教育内容 ;(2)会计职业道德规范教育   以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务为主要内容的会计职业道德规范是会计职业道德教育的核心内容,并贯穿于会计职业道德教育的始终。 ;(3)会计职业道德警示教育   通过对违反会计职业道德行为和违法会计行为典型案例进行讨论和剖析,从中得到警示,提高法律意识、会计职业道德观念和辨别是非的能力。  (4)其他与会计职业道德相关的教育;【例题·单选题】下列不属于会计职业道德教育的主要内容是(  )。 A.职业道德观念教育 B.职业道德规范教育 C.职业道德警示教育 D.职业道德学历教育 【例题·单选题】(  )是指通过对违反会计职业道德行为和违法会计行为典型案例进行讨论和剖析,从中得到警示,提高法律意识,加强会计职业道德观念和辨别是非的能力。   A.会计职业道德观念教育   B.会计职业道德警示教育   C.会计职业道德规范教育   D.其他与会计职业道德相关的教育;三、会计职业道德教育途径 ;第四节 会计职业道德的检查与奖惩 ;二、会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束。 三、依据会计法等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩。   《工作规范》第二十四条 财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。  四、会计人员违反职业道德,情节严重的,由财政部门吊销其会计从业资格证书。 ;【例题·判断题】会计职业组织起着联系会员与政府的桥梁作用,会计职业组织主要通过他律形式实现对会员的职业道德约束。(  ) 【例题·判断题】会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。 ( );【例题·判断题】对认真执行《会计法》,忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员,应给予精神的或者物质的奖励。( ) 【例题·多选题】会计职业道德奖惩机制包括的内容有(  )。 A.对遵守职业道德规范的会计人员给予奖励、褒扬 B.对违背职业道德规范的会计人员给予惩处、贬抑 C.对违法的会计人员给予行政处罚 D.对违法的会计人员给予刑事处罚;第五节 会计职业道德建设组织与实施 ;【例题·多选题】在会计职业道德建设的组织与实施中,应当发挥作用的部门或单位有(  )。   A.财政部门        B.会计职业团体   C.企事业单位       D.会计学术团体 ;第六节 会计职业道德案例分析 ;【答案】林立的行为属于挪用公款、公私不分,违背了会计职业道德规范中对于廉洁自律的要求。   张彬发现了此事,向单位会计部门负责人(会计主管)报告该行为,由会计部门负责人(会计主管)对林立违背会计职业道德规范的行为进行处理。 ;【案例2】某公司财务部门年末时发现,该年度业务招待费超过规定的开支标准。于是,会计人员按照领导的意图,搞来一些假发票,准备将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。   试问:这种做法是否违背了会计职业道德?为什么? ;【答案】这种做法违背了客观公正和坚持准则的会计职业道德要求。   客观公正要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。   坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。   而该公司的会计人员无视国家法律、法规和国家统一的会计制度,按照领导的意图实施会计舞弊。;【案例3】某商场出纳员在报销差旅费时,对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单,对和自己私人关系不错的人是随来随报,但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。   请问该出纳员在报销差旅费时,是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员,对此问题应该如何处理? ;【答案】这名出纳员没有遵守会计人员职业道德规范,违背了强化服务、客观公正的会计职业道德要求。客观公正要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。   出纳员对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁,不因关系的远近而有所不同。 ;【案例4】某企业每周二下午都有两个小时固定的业务理论学习时间。因为会计人员工作繁忙,现会计主管向领导提出建议:财务部门的全体人员不参加或少参加学习。   试分析:该会计主管的建议是否正确?为什

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