人力资源管理相关表单.doc

PAGE  PAGE 22 招聘需求申请表 表单编号：SJYT-RS-01 一、申请信息（申请部门填写）申请单位申请部门申请部门申请岗位申请人数建议月薪申请原因□员工辞退 □员工离职 □员工异动补缺 □业务增量增岗 □新业务新设岗位招聘需求基本要求工作背景要 求专业技能要 求申请人 意见部门负责人 意见二、审核/审批人力资源部意见分管副总意 见总经理 意见  招聘计划汇总表 表单编号：SJYT-RS-02 序号申请部门招聘岗 位名称招聘 人数性别学历年龄职称任职条件备注12345678910 填表人： 填表日期： 年 月 日 录用人员汇总表(人事档案信息) 表单编号：SJYT-RS-03 序号员工工号姓名性别所在部门职务身份证号码(第二代18位)家庭住址联系电话毕业 学校毕业时间所学专业学历入职时间职称工作经历合同情况合同 期限备注 (介绍人）12345678910 应聘人员登记表 表单编号：SJYT-RS-04 姓 名　应聘时间　照片应聘职务　性 别　籍 贯　婚姻状况　政治面貌　健康状况　职称资质　学 历　身份证号　民 族　薪资要求　工作地点要求　家庭住址　邮编　联系方式　家庭电话　学习经历起止时间毕业院校学 历专 业证书号　　　　　　　　　　工作经历起止时间公司/机构名称职 务证明人电话离职原因　　　　　　　　　　　　工作成绩　培训经历　爱好专长　紧急情况 联系人、地址 与电话　招聘渠道现场招聘猎头公司网络报纸电视熟人介绍介绍人姓名　职务　单位　家庭情况姓 名出生年月关　系任职单位联系方式　　　　　　　　　　在本集团内是否有亲戚、朋友、同学等关系□ 无□ 有关系人姓名　职务　本人声明: 以上填写资料全部属实，如有虚假，本人愿意承担随之产生的全部责任。 签 名： 年 月 日 面试评审表 表单编号：SJYT-RS-05姓 名应聘岗位工作经验年 龄专 业最早报到时间面试面谈记录仪表气质： □极佳 □佳 □平实 □略差 □极差面试评审官：沟通表达： □极佳 □佳 □平实 □略差 □极差企业文化匹配度：□极佳 □佳 □一般 □略差 □极差求职欲或动机：□极佳 □佳 □一般 □略差 □极差总评：□复试 □储备 □淘汰 □推荐其他岗位：　用人部门 专业评估业务技能评估（附专业试题测试记录）：面试评审官： □ 淘汰 □ 经培养可胜任 □ 基本胜任□ 完全胜任 □ 高于岗位要求管理素质测评 用人部门 分管领导 意见 签字： 日期：人力资源部意见  签字：