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;;就业技巧;就业心理准备;调整就业心态;树立正确的就业观念;克服就业中的心理障碍;择;择业程序;如何获取就业信息;如何获取就业信息;自;(1)求职信的格式 (2)求职信的内容 (3)如何写好求职信;求;求职信可展现出自己的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助自己顺利地谋求到一份面试的机会。 写作思路：求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平和基本礼仪。从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。了解需要并有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出独到的智慧与才干，使他们从自己的身上看到希望，并做出对自己有利的决定。;;求职信的写作要点与原则;缺乏准备，无的放矢；;世界最大的猎头公司—罗伯特·哈夫国际公司的首席执行官，麦恩默曾说过：“如果我告诉你，我阅读了每一份经过我的办公桌的简历，那是在说谎。但是，我几乎从不会错过一份附有外观体面和内容精彩的附信的简历。教训在于你必须学会如何如写一封能打动人的信件。附信的作用远远超出了简历的封面。它会使你从竞争中脱颖而出。” 麦恩默建议，大多数的附信过多地强调了求职者追求的目的，而轻视了求职者能为公司做出的贡献。因此，当你在着手写信时，避免滥用代词“我”，相反把重点放在你将为公司带来的贡献上。 不要重复简历中已有的信息。将最近发生在行业中的新闻或时间写在信里，这样就能表现出你拥有最