档案管理学简明教程（高职高专） 教学课件 作者 黄兆宁 3).pptVIP

档案管理学简明教程;第九章 专门档案管理;第一节　专门档案概述;二、专门档案的管理;第二节　人事档案管理;（二）人事档案的作用;（三）人事档案的分类;人事档案正本材料，分为１０ 类：;２．自传材料;３．鉴定、考核、考察材料;４．学历、评聘专业技术职务与评定岗位技能的材料;（６）选拔留学生审查登记表； （７）评聘专业技术职务（职称）任职资格申报表、专业技术职务考绩材料、聘任、确认专业技术职务（职称）审批表、套改和晋升专业技术职能（职称）审批表、登记表； （８）评定工人岗位技能的登记、考核、审批材料； （９）员工的发明创造、科研成果、技术革新成果的评价材料，著作、译著、有重大影响的论文（获奖、在国家级刊物发表的）等的目录； （１０）反映员工学历才识、专业技术方面的登记表等材料。;５．政治历史审查材料。;６．入党入团材料。;７．奖励材料;８．处分材料;９．录用、任免、出国（出境）、工资、待遇及各种代表会议代表的材料;（５）招工、以工代干人员转干审批表、登记表； （６）退（离）休、退职审批表，享受部级、司局级、处级待遇审批表； （７）出国（出境）审批表、登记表； （８）出席县团级或相当于县团级以上单位的党代表会议、人民代表会议、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会议、民主党派会议等会议形成的代表登记表和委员的简历、政绩等材料。;１０．其他可供组织参考的材料;人事档案的副本材料：;人事档案各类内材料的排列方法，主要有以下三种：;二、人事档案的管理;（二）人事档案工作机构和人员;（三）人事档案工作的基本任务和人事档案管理部门的职责;（四）人事档案的收集和鉴别;２．人事档案材料的收集渠道;３．建立和健全收集制度;人事档案的鉴别工作的原则和规定：;２．鉴别的内容和方法;３．剔除材料的处理;（五）人事档案的保管范围及转递和查阅;人事档案传递工作：;２．转递人事档案的方式;３．转递人事档案的程序和手续;人事档案的查阅：;２．查阅要求;３．查阅的程序和手续;４．出具证明和复制档案材料的手续;第三节　会计档案管理;１．会计凭证;（二）会计档案的特点与作用;二、会计档案的管理;（二）会计档案的收集与保管;;（三）会计档案的整理;会计档案分类主要有以下几种方法：;（四）会计档案的鉴定与销毁;（五）会计档案的提供利用