现代企业管理（修订版） 教学课件 作者 张亚 第五章企业人力管理.pptVIP

第五章企业人力管理;二、人力资源的特征;三、人力资源在现代管理中的作用 ;四、人力资源管理的职能;五、人力资源管理的活动内容 ;六、人力资源管理活动的承担者 ;（二）人力资源管理专业人员应具备的技能 ;（三）直线经理的人力资源管理职责 ;七、人力资源管理职能的变化 ;八、人力资源管理的作用 ;第二节 人员招聘与录用 ;二、招聘与录用的基础工作 ;三、招聘与录用的影响因素 ;四、招聘与录用的执行者 ;2、招聘与录用者的心理偏差;五、招聘的原则 ;第四节 绩效管理 ; （二）绩效管理系统与模型;二、绩效管理的目的 ;三、有效绩效管理系统的标准 ;四、 绩效评价的实施与执行; （二）绩效评价的实施者; （三）绩效评价结果的处理 ; （四）绩效信息的反馈;（五）绩效评价系统的效果评价 ;第四节 薪酬管理 ;二、薪酬的主要形式 ;（二）直接薪酬 ;三、薪酬的职能 ;四??薪酬制度的原则 ;思考讨论题