《经济学》函项授指导书(11人力资源).docVIP

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《经济学》函项授指导书(11人力资源)

精品word文档 值得下载 值得拥有 PAGE  精品word文档 值得下载 值得拥有 《经济学》课程函授指导书 使用班级:华东交通大学11级人力资源管理专升本班 指导教师:何玮 一、教学目的要求: 本课程是各专业的必修公共课程,旨在使学员了解经济学的基本知识,并将其应用到我国经济体制改革的实践中去,应用到解决市场经济中发生的具体问题中去。 本课程要求:经济学作为一门“致用之学”的学科,学员在学习过程中切忌死记硬背、生搬硬套,而应注重理论联系实际。 本课程面授一次,面授学时为18学时,每章结束时布置本章作业,复习课时交作业,过期不收,视为未交。总评成绩中考试成绩占70%、平时成绩(含作业成绩20分和考勤10分)占30%。 二、教学安排: 教学阶段教学章节教学内容面授学时Ⅰ第一章绪论2第二章需求与供给2第三章效用与消费者行为2第四章企业与生产者行为2第五章成本与收益2第六章市场结构与企业决策2第七章要素价格与收入分配2第八章市场失灵与微观经济政策2第九章国民收入与经济增长2第十章货币与金融市场2第十一章通货膨胀与失业2第十二章政府宏观调控2第十三章国际贸易与收支2三、学习重点、难点: 第一章 绪论 主要内容:本章主要阐述了经济学的含义,经济学的研究对象,经济学的分类,经济学的分析方法以及经济学的用途。通过学习,学员应了解经济学是什么、经济学的分析方法及用途,掌握经济学要解决的基本问题。 学习重点:经济学要解决的基本问题,机会成本、生产可能性边界、稀缺性、效用等几个重要概念 学习难点:机会成本、生产可能性边界、效用的概念 难点解析:1、见书P75,机会成本是指做出一种选择,而放弃的其他选择的最大价值。 对机会成本的理解:①没有选择,便没有机会成本。有选择,便会出现机会成本。 ②当有选择时,所放弃的其他选择中最佳者的收益便是机会成本。 ③机会成本是丧失的收益,不是真正的成本。 2、见书P6,生产可能性边界是指一个社会用其全部资源和所处时代最先进的技术所能生产的各种产品的最大可能产量的组合。 3、见书P42,效用是指消费者在消费该物品或劳务中所感受到的满足程度。 本章作业:P16基本概念:经济、稀缺性、资源配置、经济人 思考与训练:1、4 思考题:P16 综合实训 第二章 需求与供给 主要内容:本章主要阐述了需求和需求量的含义及其变动、需求的表示方法、需求定律、影响需求的因素,供给和供给量的含义及其变动、供给的表示方法、供给定理、影响供给的因素,需求弹性和供给弹性的含义、计算、分类,均衡价格的决定、形成和变动、管制价格的含义和主要形式。通过学习,学员应掌握需求和供给的概念、需求曲线和供给曲线、影响需求的因素及需求规律、影响供给的因素及供给规律。掌握需求弹性、供给弹性、均衡价格的决定及变动。 学习重点:需求的概念,需求曲线,需求定律,影响需求的因素,需求弹性,均衡价格的决定 学习难点:需求曲线,需求定律,需求价格弹性 难点解析:1、见书P19、26,需求曲线是表示商品价格与需求量之间关系的曲线,它是一条自左上方向右下方倾斜的曲线,斜率为负。 2、在其他条件不变时,某种商品的价格越高,消费者对该商品的需求量越小;商品的价格越低,消费者对商品的需求量就越大;商品的需求量与其价格呈反方向变动。这种现象被称为需求定律,也称需求规律或需求法则。 3、需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度,简称需求弹性。 对需求弹性的理解: ①在需求量与价格这两个经济变量中,价格是自变量,需求量是因变量。 ②需求弹性系数是价格变动的比率与需求量变动的比率的比率,而不是价格变动的绝对量与需求变动的绝对量的比率。 ③价格与需求量成反方向变动,所以需求弹性系数为负值。但在实际运用时,为了方便起见,一般都取其绝对值。 ④同一条需求曲线上不同点的弹性系数大小不同。 本章作业:P41基本概念:需求、需求量、需求曲线、需求规律、供给、供给量、供给曲线、供给规律、需求弹性、需求价格弹性、需求收入弹性、需求交叉弹性、供给弹性、均衡价格、支持价格、限制价格 思考与训练:1、4、 8、9、10 思考题:P41综合实训 第三章 效用与消费者行为 主要内容:本章主要阐述了效用和边际效用的含义、边际效用递减规律、消费者均衡的含义及条件、无差异曲线、消费者剩余的含义、替代效应和收入效应的含义,消费函数和储蓄函数的含义及相互关系、恩格尔定律及恩格尔曲线。通过学习,学员应了解总效用的概念和计算、预算线的概念和图形,了解消费函数与消费曲线、储蓄函数与储蓄曲线、吉芬商品,掌握效用的概念、边际效用的概念和计算、边际效用递减规律

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