文本 集 体- 合 同 书(终稿)2016.12.15.docVIP

G:\009 集 体 合 同 书 （审议稿） 中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司印制 2017年 月 公司（用人公司）： 中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司 公司地址： 兰州市西固区玉门街10号 邮政编码： 730060 公司注册地址： 兰州市西固区玉门街10号 公司工会： 中国石油兰州石化公司工会委员会 公司首席代表： 公司总经理 李家民 （签章）、性别 男 民族 汉 、身份证号 公司工会首席代表： 公司工会主席 贾鸿武 （签章）、性别 男 民族 汉 、身份证号 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司（以下简称公司）与公司员工代表，在平等、合作、协商一致的基础上，签订本集体合同，并共同遵守本合同所列条款。 （本集体合同已于 2017 年 月 日 提交公司 届 次 职工代表大会审议通过） 第一章 总 则 第一条 公司总经理代表公司一方，公司工会主席代表员工一方签订本集体合同。本合同签订后，由公司人事部门统一报当地劳动行政部门，当地劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 第二条 本合同所涉及员工是指集团公司、股份公司定义的合同化员工、市场化用工中的劳务集体工及劳务合同工。 第三条 本合同期限为三年，在有效期限内，本合同对公司和员工均具有约束力。 第四条 在本合同有效期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行监督、检查。经双方协商一致，也可对集体合同进行变更或修订。 第五条 公司应严格遵守国家、中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）和中国石油天然气股份有限公司（以下简称股份公司）有关法律和政策规定，认真履行本合同规定的各项义务；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，尊重并支持工会履行维护员工合法权益的基本职责，依法维护员工合法权益和组织员工积极参与企业内部改革和管理。 第六条 公司在研究制定或决定有关涉及员工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当与工会或职工代表协商，提出方案和意见，经职工代表大会（职代会闭会期间，召开职工代表民主议事会议）讨论确定。 在职代会审议直接涉及员工切身利益的规章制度或重大事项过程中实行票决制，形成通过或不通过的决议，保障职代会依法行使职权。 第七条 工会要积极支持公司为实现生产经营目标所采取的各项具体措施，维护公司整体利益，引导和教育员工发扬主人翁精神，努力完成各项工作任务。 第八条 工会必须密切联系员工，听取和反映员工的意见和要求，拓展、完善民情信息渠道，关心员工生活，帮助员工解决困难，全心全意为员工服务。 第九条 员工应遵守职业道德、热爱公司、忠于职守，熟练掌握操作技能或业务技术，自觉履行劳动合同与岗位职责，遵守公司各项规章制度。 第二章 劳动合同 第十条 公司应及时与建立劳动关系的员工依法签订书面劳动合同，劳动合同中所约定条款不得低于本集体合同约定条款。 第十一条 工会应指导、帮助员工签订书面劳动合同，监督劳动合同的履行，积极参与劳动争议调解工作。 第十二条 公司要加强劳动合同的签订、续订、变更等管理工作，做好员工日常考核及劳动合同到期预报工作，为终止或解除劳动合同提供准确的依据。公司解除员工劳动合同应征求工会的意见。 第三章 劳动报酬与福利 第十三条 公司根据国家法律法规、集团公司、股份公司和公司工资相关制度，坚持按劳分配和注重效率、维护公平的原则，在集体协商的基础上，通过一定的民主程序，制定并不断完善公司内部工资分配和绩效考核办法，健全完善内部分配机制。 第十四条 公司以货币形式每月按时支付员工工资，不得无故拖欠工资。员工在法定假、婚假、丧假、探亲假、带薪年休假、疗休养假、女工产假、男员工护理假，以及经批准参加社会活动期间，公司应按规定支付员工工资。 第十五条 员工在法定工作时间内提供了正常劳动，公司支付员工工资标准不得低于当地政府规定最低工资标准。 第十六条 公司应建立健全员工福利制度，并视公司效益情况，不断改善和提高员工福利待遇。公司每年应向职工代表大会报告福利费管理使用情况。 第十七条 公司应按规定及时足额为员工缴纳由公司承担的基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住