中国500强小企业员工日常行为细则.pptVIP

下载本文档

7
0
约小于1千字
约 11页
2017-04-26 发布于四川
举报
版权申诉

中国500强小企业员工日常行为细则.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

中国500强小企业员工日常行为细则

员工日常行为规范;员工日常行为规范案例;学习目标一、仪表仪容二、工作纪律与会议纪律三、公共财产及环境卫生四、行为举止五、电话接听六、客户接待七、考核办法;一、仪表仪容; 二、工作纪律与会议纪律; （六）员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架等影响安宁之行为。（七）员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应立即上报，维护隐瞒或知情不报者，将受到严重的纪律处分。（八）员工不得在公司电脑上玩游戏，随意拷贝、删除、篡改公司资料或将公司电脑资料带回家，更不得泄露公司电脑资料信息。（九）员工处理客人投诉时，不得冲撞顾客或与顾客发生争吵，更不得与顾客发生身体上的碰撞。（十）除使用公司名义办理公务外，任何员工不得使用公司名义做任何用途，滥用公司名义???将被视为欺诈行为，有关员工除受到纪律处分外，情节严重的将还有可能会受到民事或刑事诉讼。; 二、工作纪律与会议纪律; 四、公共财产及环境卫生; 五、行为举止;七、考核办法;小结 1、工作纪律 2、公共财产及环境卫生 3、考核办法