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第6章领导心理与管理
第六章 领导心理与管理;主要内容;第一节 领导心理;2,领导者的权利与影响力;;3,领导者的类型 ;二、领导者的素质;三、领导者的心理特征;四、领导者的职能;2,合理用人的职能;第二节 领导行为分析理论;2,民主型领导作风;3,放任自流型领导作风;二、领导方式理论_利克特的支持关系理论;利克特通过调查分析得出的结论:;利克特等的管理系统理论;领导行为的两元理论;三、领导方式理论——管理方格理论;;1.? 1型——虚弱管理型;9.1型领导一一一任务管理型;1.? 9型领导——乡村俱乐部型;5.5型领导——中间型;9.9型领导——协调进去型(团队管理型);四、 领导有效性理论;1,分析研究领导行为的倾向性,确定领导者的领导类型;2,分析研究对领导有效性具有重要影响的环境因素;3,有效地改善环境因素,创造一种符合领导者风格的情境;评价;
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