职业生涯设计与管理选编.ppt

职业生涯从“白日梦”说起;;;第一讲 职业生涯设计概述;;需求理论;;职业的分类;生涯彩虹图;;;二、职业生涯设计的程序;职业生涯路线的设计程序;系统化生涯规划法;;兴趣发展的三个阶段：;兴趣影响工作稳定性;职业兴趣是什么;? 版权属北森公司，不得翻印;2号岛屿: 深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 ;类型;类型;类型;类型;类型;类型;? 版权属北森公司，不得翻印;什么是性格？;性格理论——荣格;性格理论——MBTI;外向 E; 感觉 S;客观、公正批评，不感情用事清晰基于分析的关注事情和联系理智、冷酷头脑原则、规范情有可原、法不容恕;判断 J;心理气质类型与职业;;;;;每种性格类型本身没有优劣之分 了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短 了解他人的性格类型，促进我们更好的达成一致 重要的在于理解和完善，而非改变和对抗;技能与能力;技能的分类;什么是工作价值观？;生存选择：决定;为什么要考虑价值观; 3、职业环境;1.SWOT法 ;2.360度评估法;3.橱窗分析法;;人生有三怕：; 职业决策的步骤;决策平衡单的四个主题： 自我物质得失（+/-） 他人物质得失（+/-） 自我精神得失（+/-） 他人精神得失（+/-）;职业决策平衡表范例;　　　　　选项 考虑因素;制定行动计划四步骤;*机会和能力;第二讲 影响职业发展的变量;一、个体变量;个体——晶体变量;个体——液体变量;;二、环境变量;环境——宏观变量;环境——微观变量;;第三讲 职业生涯目标;一、职业发展方向;二、职业发展目标;;;;如何设计职业生涯