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HR/WJX-001-2012 岗位职务说明书汇编 版 本： A/00 受控状态： 制 定 者： 批 准 人： 2012-2-26发布 2012-3-1实施 浙江江兴汽车检测设备有限公司编 号HR/WJX-001-2012总经理岗位职务说明书修改状态A/00页 次1/15（1） 任 职 要 求1.1 年龄35-45岁，男性，大学本科以上学历，经济或行政管理专业。 1.2 受过质量管理、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训， 知 识面广，知识综合素养高。 1.3 从事过5年以上中型企业全面管理工作，并担任总经理职位3年以上，理论与实 践并重。 1.4 具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。 1.5 具备出色的领导管理才能和先进的管理理念，熟悉企业管理制度和管理模式。 1.6 具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。 1.7 具备战略能力和战略眼光。 1.8 具备管理者的道德观和社会责任感。 1.9 作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识，和开拓精神。 1.10 富有团队意识，团队组织能力强。 1.11 精力充沛，能承受较大工作压力。 （2） 工 作 职 责 和 内 容 2.1 认真贯彻执行国家有关法律、法规和政策，落实公司董事会的各项决议，开展公司全面工作。 2.2 贯彻总经理负责制定的管理方针，将垂直领导、层层负责的管理制度逐一落实，完善公司运行 机制。 2.3 根据董事会的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2.4 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 2.5 审批公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 2.6 审批签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 2.7 主持公司的全面经营管理工作，组织副总分解实施董事会决议。 2.8 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 2.9 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 2.10 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 2.11 召集、主持总经理办公会、专题会等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。 （3） 权 限 3.1 有权拟订公司年度财务预、决算方案；利润分配方案和弥补亏损方案。 3.2 对上报董事会的财务预、决算报告和盈利预测报告有审批权。 3.3 有权审批公司年度总的质量、生产、经营、方针目标。 3.4 对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权。 3.5 对公司的经费支出有审批权和否决权。 3.6 对财务部门的资金流向有监督、检查权。 3.7 对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权 3.8 拥有人事任免权。 3.9 对直属下级有监督指导权。 3.10 公司章程赋予的其他权力。（4） 责 任4.1 对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负主要责任。 4.2 对公司重大经营管理项目负主持责任。 4.3 对全体员工负连带法律责任。 4.4 对副总工作中的重大失误负领导责任。 4.5 对公司是否合法经营负法律责任。 4.6 对公司机密信息的外露负管理责任。 4.7 公司章程规定的其他责任。浙江江兴汽车检测设备有限公司编 号HR/WJX-002-2012管理者代表岗位职务说明书修改状态A/00页 次2/15（1） 任 职 要 求1.1 年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历。 1.2 三年以上该岗位工作经验，熟悉ISO9001：2008质量管理体系运作和维护。 1.3 能独立指导质量体系的各环节运作和内部审核主导。 1.4 具备良好的语言文字组织功底，熟悉体系文件的编制。 1.5 具备ISO9001：2008质量体系内审员资格。 1.6 良好的沟通和组织协调能力。 （2） 工 作 职 责 和 内 容2.1