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怎样提升沟通方法-协调能力
沟通技巧与协调能力;销售就是沟通;透过沟通增进生产力
企业界的领袖常说,工作场所最需要懂得沟通的人。有效的沟通能整合员工及工作,有效执行组织的目标与方向。透过沟通,你能提高组织的活力、热忱与生产力!;;有 效 沟 通 关 键; 沟通原则
1.切中目标
是否达成目标?
什么,为何,何时,何地,如何
选择最有效的方法达到目的。
2.ABC原则:精确(Accuracy),简要(Brevity),
清楚(Clarity) 或者另外的说法:
3.KISS原则:保持简单扼要
(Keep It Short and Simple)
十诫:120个字
登山宝训:300个字
独立宣言:485个字
欧共体紫色指令:7000个字
;4.沟通三步骤:
先告诉对方,你将要说的话
告诉对方(叙述内容)
再告诉对方,你已经说过话
;
一??询问的技巧
1、开放式询问
2、封闭式询问
3、诱导式询问; ; ; ; 二、倾听的技巧
1、倾听的特征
2、倾听的技巧
3、如何训练倾听的技巧;倾听的特征;2、积极的倾听的技巧;3、如何训练倾听的技巧;用沟通代替命令;设身处地的沟通方式;如何与上级沟通;解决人际冲突的技巧;冲突的积极效应;消极效应;解决人际冲突的策略;;
这是一个沟通的时代,
而不是比声音与拳头的时代
透过沟通
冷战时期结束了;
透过沟通
不流血的民主达到了;
透过沟通
人际的冲突能平和的化解。
亲子不沟通,孩子变成街头游童!
夫妻不沟通,双人枕头同床异梦!
朋友不沟通,鸡同鸭讲关系疏松!
师生不沟通,校园悲剧层出不穷!
劳资不沟通,伙计员工引起内讧!
同事不沟通,工作学习做无用工!
我们不沟通,大好前程自己葬送!
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