国际服务外包、结构转型与扩大就业的论文.docVIP

　　国际服务外包、结构转型与扩大就业的论文 内容提要　面对经济增长下滑和就业形势严峻的双重压力，发展承揽国际服务外包不失为“保增长、促转型”的战略选择之一。承揽国际服务外包能有效缓解中国的就业压力。本文认为，可采取放松关键性基础设施管制、产业政策规范化、引导成熟的商业实践和规范、加速企业模块化改造、开发人力资源等政策措施，促进中国国际服务外包产业的发展。 　　关键词　国际服务外包　结构转型　扩大就业 　　 　　过去30年，中国在参与经济全球化、承接国际制造业转移、加速工业化的进程中，已经发展成为世界制造中心，带动了全社会就业规模的扩大。面对当前全球金融危机下严峻的经济形势，转变传统的经济增长方式和加速经济结构调整，扩大劳动力需求已经刻不容缓。 　　外包并不是新生事物，上世纪50年代，它就广泛存在于农业、建筑业、制造业、金融业、物流业以及公共服务等领域，只不过随着全球经济向服务业的转型和信息通信技术革命的深入发展，发包—接包的对象从物品或货物(goods)转向服务或劳务(service)，发包—接包的关系从在岸向离岸方向发展。被称为“下一次经济革命”(next economic revolution)的国际服务外包，正日益成为结构转型和扩大就业的关注点。 　　 　　一、发展国际服务外包，消化产业转型成本 　　 　　按照牛津大学赛义德管理学院经济专家mari sako