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第八章广告代理公司及其经营管理
第八章 广告代理公司 及其经营管理;第一节 专业广告公司;5.1 广告公司的作用
●?全面代理广告业务
●??对广告运动进行具体的策划和实施
;启示:广告专业的人才去向以及对人才的要求:
◆媒介:研究受众的专家;
◆广告公司:又博又专,专业要求全面;
◆企业:懂营销和企业的经营与管理;
◆广告行政部门:有行业意识和管理能力;
◆广告教育:理论功底与指导实践的能力;
;5.2 广告公司的分类
;5.3 广告公司的组织形态
5.3.1 综合型广告代理公司的两种组织类型
●部门制:以功能为基础
资源集中式
◆优点:集中、有效管理等
◆缺点:影响效率等
;●小组制:以单个客户为基础
◆优点:协调、灵活等
◆缺点:客户之间的冲突和矛盾等
;★★★(评析)
两种形式的??合:部门制与小组制的结合……
对实际的广告经营运作有一定的价值。
;5.3.2 广告公司的机构设置;5.4 广告公司的管理
5.4.1 广告公司的行政管理
其主要职责是对公司的日常事务进行全面的管理,并对业务部门进行行政监督,提供后勤服务。
;;5.4.2 广告公司的人事管理
广告公司的竞争归根到底是人才的竞争。
在广告公司的管理中,最难管理的是人,最容易出问题的是人,最头痛的也是人事问题……;;;;;;日本电通公司用人标准:;第二节 广告经营财务;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告代理的收费范围、收费标准与方式;广告经营财务管理;广告经营财务管理;广告经营财务管理;广告经营财务管理
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