精神科发展规划.docVIP

精神科发展规划 尊敬的院领导： 我院精神科从1998年建科至今，已有20多年的历史。期间，得到了各级领导的关心与支持，在精神科全体同仁的紧密团结，共同努力下，精神科不断发展壮大，目前已初具规模，步入良性发展轨道。随着经济的发展，社会的进步，市场经济对人们心理健康产生了巨大冲击，各种心理卫生问题日益突出，人们对心理健康也越来越重视。我院精神科作为市公立医院承担精神卫生工作的专业医疗机构，目前的发展状况已不能满足人们的心理卫生需要，精神科亟待进一步从自身因素和外部条件方面加强规划和发展。 现状及存在的问题 1、基础设施相对陈旧落后，存在安全隐患。尽管近年来对精神科进行了装修改造，但设施不配套、不合理（如洗手间、洗澡间地面未做防滑处理，电风扇、电灯安装不科学），存在安全隐患。 2、精神卫生资源配置不合理。 目前核定床位200张，实际开放床位150张。医务人员35人（医生5人，护士15人，护工10人），远不能满足“每张床位应不少于0.4个专业技术人员”的管理标准。缺乏必要的仪器设备，如无抽搐电休克治疗仪，心电图机，心理测评系统等。 3、专业技术人才匮乏，人才结构梯队不合理，医护专业技术水平有待提高。精神科工作人员大部分由临床其他科室转岗而来。目前在岗精神科医师中有3名主治医师，2名住院医师，副主任医师及以上人员暂缺，在岗护士中有2名主管护师。 4、科室内部管